Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Gestion' - Flandre occidentale
Envoyez-moi des emplois de 'Gestion' - Flandre occidentale
Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.
Voor onze klant, een bedrijf in de IT-sector in de regio Roeselare, zoek ik een Lead Digital Workplace Engineer. Het bedrijf bouwt dagelijks aan sterke IT-omgevingen voor klanten, met expertise in Infra & Networking, Security en Digital Work.
In deze rol begeleid je klanten in hun digitale transformatie, werk je complexe Microsoft 365-oplossingen uit en draag je bij aan de verdere professionalisering van het Digital Workplace Team.
Je denkt actief mee met klanten, vertaalt hun noden naar oplossingen binnen Microsoft 365 (SharePoint, Power Platform, AI) en begeleidt de volledige implementatie van analyse tot oplevering.
Je neemt de lead waar nodig, documenteert oplossingen, test en optimaliseert systemen, en draagt bij aan standaardisatie en kennisdeling binnen het team.
Je werkt mee aan de verdere uitbouw van het Digital Workplace Team, adviseert over best practices, introduceert nieuwe tools en helpt klanten hun digitale werkplek optimaal te benutten.
Je hebt 5-7 jaar ervaring als technisch specialist in het Microsoft 365-landschap (SharePoint, Teams, OneDrive, Exchange Online, Power Platform, Office 365) en hebt al een eerste ervaring als team- of projectlead.
Je denkt procesmatig en klantgericht, vertaalt noden naar werkbare oplossingen, neemt ownership en durft richting te geven in technische dossiers en verandertrajecten.
Je werkt gestructureerd en zelfstandig, volgt technologische evoluties (bijv. Entra ID, Intune, AI/Copilot) op de voet, en draagt actief bij aan samenwerking, kennisdeling en certificering binnen het team.
Aantrekkelijk salaris tussen €3.800 en €5.600 bruto, afgestemd op ervaring en verantwoordelijkheden.
bedrijfswagen en tankkaart, laptop en smartphone met abonnement.
Extra vergoedingen zoals een netto onkostenvergoeding van €210 per maand en maaltijdcheques van €8.
Zorg en zekerheid via een hospitalisatieverzekering.
Je werkt in een 39-urenweek met 26 vakantiedagen, flexibele uren en optie tot thuiswerk voor een optimale work-life balance.
Team en ontspanning met regelmatige teamactiviteiten, afterworks, gezamenlijke lunches, kwartaaluitjes en inspirerende workshops.
Bekijk zeker ook onze website voor meer vacatures in IT: Afficher le site web