Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Recherche & développement' - Anvers
.
kinesist
Description de la fonction
Jouw job is een combinatie van individuele therapie en therapie in groep. Evidence based practice en contextueel handelen zijn hierbij belangrijke fundamenten die elke therapeut vanuit zijn/haar achtergrond mee vorm geeft.
De inhoud van therapie is voor een gedeelte vakspecifiek en een gedeelte transdisciplinair gericht. Dit wil zeggen dat jij vanuit jouw invalshoek en met jouw vakkennis insteekt op de trajecten van kinderen en hun ouders, in nauw overleg met de andere behandelende therapeuten. Daarbij hou je rekening met de rode draad die door de andere therapeuten samen met jou in het dossier uitgezet wordt. Deze rode draad heeft betrekking op de therapie van het kind, de ouderkind-interactie, de noden van de ouders en de noden van het netwerk.
Je vindt het boeiend om met volgende thema’s aan de slag te gaan: emotionele ontwikkeling, prikkelverwerking, dynamieken in de ouder-kind interactie en het mentaliseren met ouders. Je reflecteert over je eigen handelen en je doet dit ook in verbinding met je team en leidinggevende(n).
Profil
· Een master/bachelor diploma in de kinesitherapie en/of psychomotorisch therapeut. Een bijkomende opleiding (Sherborn, infant mental health, banaba autisme, …) is een pluspunt.
· Ervaring in het behandelen van jonge kinderen met een mentale beperking, autisme, complexe ontwikkelingsstoornissen… is een troef.
· Je hebt affiniteit met jonge kinderen, je focus ligt zowel op het jonge kind als zijn ouders en eventueel het ruimere netwerk.
· Je werkt graag in teamverband, bent goed in verbindende communicatie en sociaal vaardig waarbij collegialiteit en respect voor jou centraal staat.
· Je neemt graag spontaan initiatief dat afgestemd en in verbinding is met je team en je leidinggevende(n). Je draagt graag bij aan teamwerking en teamontwikkeling.
· Je bent goed in zowel mondelinge als schriftelijke rapportering.
· Je houdt van uitdagingen, bent flexibel en stressbestendig. Een organisatie in beweging schrikt je niet af!
· Je bent goed in reflecteren over je eigen mogelijkheden, je groeiproces. Je bent je bewust van de bril waardoor je naar de cliënt en de wereld kijkt.
Offre
· Een contract van onbepaalde duur, dat start 17/08/2026
· Een evenwichtig loonpakket (conform het IFIC barema 15) met een aantal voordelen waaronder werkduurvermindering vanaf 45 jaar, bijkomende anciënniteitsdagen, extra pensioenpijler.
· Werkdagen op minimaal 4 dagen in de week: maandag (8u30-17u30),dinsdag (8u30-17u30), woensdag of donderdag (8u30-16u) vrijdag (8u30-15u)met een middagpauze van 30 minuten. Werken op 5 dagen kan besproken worden. Werkuren worden afgesproken in functie van de noden van de cliënt en je team
D'autres ont également regardé