Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Agent de gardiennage' - Flandre occidentale
Jeugdwerker
Description de la fonction
Poperinge is een dynamische stad voor jong en oud. Een stad die haar inwoners alle ruimte geeft om te wonen, werken én genieten. Een stad die inzet op haar sterktes en durft veranderen.
Maar er is altijd ruimte voor verbetering.
Wij als medewerkers zien onze warme gemeente graag zo welvarend, energiek en duurzaam mogelijk. Daar komt heel wat inzet bij kijken. We denken na over de toekomst van Poperinge. We zetten toffe evenementen op poten. We geven ademruimte aan buurten en verenigingen. We doen van alles en nog wat, altijd met evenveel goesting.
Samen engageren wij ons elke dag opnieuw om Poperinge verder vooruit te duwen. Om de naam ' Kei van een stad' waar te maken. En jij, duw jij mee?
Profil
- Je hebt een diploma secundair onderwijs.
- Je zorgt zelfstandig voor de organisatie, opvolging en evaluatie van evenementen voor de jeugddienst.
- Je verzorgt het onthaal en de (gedeelde) permanentie van de jeugddienst tijdens openingsuren.
- Je zal aanspreekpunt zijn voor, en advies geven aan, jeugdverenigingen, speelpleinwerking en andere jongeren.
- In samenwerking met andere collega’s verzorg je de administratieve en logistieke ondersteuning voor de jeugddienst en hulp bij Popsjot.
- Als vlotte netwerker communiceer je zowel met kinderen als met volwassenen op een vlotte en constructieve manier.
- Je bent bereid om avond- en weekendwerk (met compensatie overdag) te doen doordat evenementen en verenigingsondersteuning (vb. vergaderingen van jeugd- en speelpleinraad) vaak buiten stamtijden vallen.
- Je hebt een rijbewijs B (uitsluitende voorwaarde).
Offre
- Een voltijds contract van onbepaalde duur
- Verloning op C1-C3-niveau.
- Maaltijdcheques van 7,30 euro.
- Een gratis hospitalisatieverzekering met gunsttarief voor partner en kinderen.
- Gratis aansluiting bij GSD-V.
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- Fietsvergoeding (0,20 euro/km).
- Mogelijkheid tot fietsleasing.
- Groepsverzekering (tweede pensioenpijler).
- Een mooi verlofpakket (30 dagen) en een flexibel uurrooster.
- Mogelijkheden tot telewerk.
- Naast relevante anciënniteit vanuit de openbare sector of onderwijs, rekenen we ook maximum 15 jaar relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige mee.
- Een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen.
D'autres ont également regardé