Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Psychologue clinique / psychothérapeute' - Anvers
Envoyez-moi des emplois de 'Psychologue clinique / psychothérapeute' - Anvers
Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.
Créez votre profil Jobat et nous vous redirigerons immédiatement vers le site web où vous pourrez postuler.
CAW De Kempen is een Centrum Algemeen Welzijnswerk. Wij helpen mensen met persoonlijke, relationele of gezinsproblemen. Mensen die thuisloos zijn of die weinig sociale contacten hebben, kunnen ook naar het CAW komen. Wij bieden verder hulp aan mensen die dader of slachtoffer zijn van een misdrijf. Ons hulpaanbod is heel divers en richt zich zowel naar jongeren als naar volwassenen. Het werkingsgebied van CAW De Kempen is arrondissement Turnhout.
Als hulpverlener bij slachtofferhulp ondersteun je slachtoffers na een ingrijpende gebeurtenis. Je biedt niet alleen een luisterend oor en emotionele ondersteuning bij de verwerking, maar je staat de slachtoffers ook praktisch en juridisch bij in hun traject.
Je zal een collega vervangen wegens moederschapsrust.
Jouw rol
Je begeleidt slachtoffers, na- en naastbestaanden en getuigen van misdrijven, verkeersongevallen, zelfdoding, phishing en zinloos geweld. Dit doe je op zowel emotioneel als op juridisch vlak
Je praat met slachtoffers over de gebeurtenissen en geeft uitleg over wat normale reacties zijn en hoe een verwerkingsproces verloopt.
Je biedt juridische ondersteuning aan de doelgroep.
Je neemt zelf initiatief na doorverwijzing van de politie om telefonisch contact op te nemen met slachtoffers.
Je leidt slachtoffers toe naar andere hulpverlening of diensten (zowel binnen het CAW als extern), indien nodig.
We zoeken een 'hands-on' collega die stevig in de schoenen staat en zin heeft in een vliegende start.
Je hebt een bachelor of master in een menswetenschappelijke richting of gelijkgesteld door ervaring.
Je hebt een sterke kennis van de sociale kaart en hulpverleningslandschap.
Je kan duidelijk informeren, adviseren en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je beheerst het Nederlands (minimaal niveau B2/C1). Andere talen zijn zeker mooi meegenomen.
Je werkt ondersteunend met een 'realistische en warme' aanpak: je biedt een luisterend oor aan slachtoffers, maar bent ook in staat om naast de emotionele ondersteuning op het juiste moment de nodige juridische ondersteuning te bieden.
Je durft initiatief te nemen en opportuniteiten zoeken en zet hierbij je kennis en vaardigheden over praktische hulp vlot in.
Juridische kennis is een pluspunt.
Je houdt ervan om flexibel om te gaan met onvoorspelbare cliëntsituaties en zeer afwisselende vragen en bent stressbestendig.
Je hebt zelfinzicht en methoden ontwikkeld wat betreft het zelf loslaten na emotioneel zware dagen.
Een warm welkom, vanaf je eerste dag krijg je een persoonlijke peter/meter toegewezen die je wegwijs maakt in de organisatie en je ondersteunt tijdens je inwerktraject.
Een vervangingsopdracht van 50 % jobtime.
Verloning volgens barema B1c (PC 319.01) met overname van relevante anciënniteit. Daarnaast voorzien we een fietsvergoeding en toegang tot het voordelenplatform Benefits@work.
Je draait mee in een permanentiesysteem. Dit houdt in dat je 1 keer per week meedraait in een telefoonpermanentie. Daarnaast doe je minstens 1 keer per maand een avonddienst (van 18u tot 21u). Je werkt met glijdende uren, wat je de vrijheid geeft om je werk en privé goed op elkaar af te stemmen.
Gunstige verlofregelingen en extra verlofdagen: CAO-dagen, anciënniteitsdagen, vrijstelling van arbeidsprestaties vanaf 35 jaar).
Bij het CAW ben je geen nummer. We vieren samen successen en momenten: een personeelsfeest, een heuse CAW-dag, een nieuwjaarsdrink en attenties van de Sint en bij opstart.
Wij investeren in jouw talent. Je krijgt volop kansen om te groeien via diverse opleidingen, vormingen en bijscholingen.
Aangeworven voor CAW De Kempen, met flexibele inzet - op dit moment betekent dit de CAW- huizen in Geel en Herentals.
De datum van indiensttreding is in overleg te bepalen , bij voorkeur rond 26 juni.