Notre client est une entreprise familiale belge, fière d'une longue histoire et leader dans son secteur, implantée dans la région entre Mons et Tournai. Forte de plus de 1 000 collaborateurs répartis sur plusieurs sites de production, cette société rayonne à l'international grâce à une ambiance conviviale, un esprit d'équipe affirmé et une culture d'innovation où la passion pour le produit est omniprésente.
Vous aurez ici l'opportunité de rejoindre une structure en pleine croissance, où la diversité des profils et le développement professionnel sont encouragés.
HR Officer
Description de la fonction
Votre fonction en tant que HR Officer (h-f-x) :
- vous assurez la gestion complète de l'administration salariale des ouvriers : encodage, calculs, vérifications, primes, absences, heures supplémentaires, versements, etc. ;
- vous maintenez à jour les dossiers : Dimona, saisies, retenues, formations, congés éducatifs, suivi du travail à temps partiel médicalisé, etc. ;
- vous êtes l'interlocuteur privilégié pour toutes les questions sociales et salariales des ouvriers, avec écoute et bienveillance ;
- vous collaborez étroitement avec les managers ainsi que les services internes et externes (agences d'intérim, auditeurs, mutualités, etc.) pour garantir une gestion fluide et conforme ;
- vous préparez et analysez les statistiques RH, le bilan social et participez à l'amélioration continue des processus ;
- vous prenez part activement aux projets RH, audits, élections sociales et initiatives visant à renforcer le climat social et la sécurité au travail.
Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à Afficher le site web.
Profil
Le profil recherché pour cette fonction de HR Officer (h-f-x) :
- vous êtes titulaire d'un bachelier à orientation sociale ou économique ;
- vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en ressources humaines, idéalement en administration de la paie ou en droit social ; une expérience en secrétariat social est un atout ;
- vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ; la connaissance du néerlandais et/ou de l'anglais est un plus ;
- vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la gestion de données ;
- rigueur, confidentialité, sens du service et excellentes qualités relationnelles vous définissent ;
- vous êtes reconnu pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à accompagner les collaborateurs.
Offre
Notre offre pour cette fonction de HR Officer (h-f-x) :
un package salarial attractif qui valorise votre parcours, expérience et compétences ;
- un contrat d'intérim en vue d'un engagement long terme au sein d'une société internationale à taille humaine, leader de son marché ;
- un environnement de travail stimulant, où l'innovation et la bonne humeur sont au rendez-vous ;
- un assortiment d'avantages extra-légaux tels que des chèques-repas, des possibilités de formation continue et de réelles perspectives d'évolution ;
- un rôle transversal en contact direct avec les équipes et la direction.
Vous êtes intéressé par cette fonction de HR Officer (h-f-x) et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV et si votre profil retient l'attention de nos clients, nous vous recontacterons dans les meilleurs délais !
Information pratique
Robert Half Belgium
Rue des frères Wright, 29 B5,6041 Gosselies