Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Assistant / administrateur RH' - Flandre orientale
HR Generalist
Description de la fonction
Sta jij graag in contact met medewerkers?
Krijg je energie van het ondersteunen van leidinggevenden?
En ben jij die HR-sparringpartner die rust én vertrouwen uitstraalt?
Als HR Generalist ben je het centrale aanspreekpunt voor HR-vragen binnen verschillende afdelingen en business units van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van managers en medewerkers, en draagt bij aan een sterke HR-cultuur.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor alle HR-gerelateerde onderwerpen.
- Adviseren over HR-beleid, procedures en employee relations, in lijn met lokale wetgeving en interne richtlijnen.
- Ondersteunen van de HR Manager en nauw samenwerken met het HR-team aan diverse initiatieven en projecten.
- Beheren van de volledige employee lifecycle: van onboarding tot offboarding.
- Ondersteunen van wervingsprocessen, inclusief sollicitatiegesprekken en opvolging van aanbiedingen.
- Identificeren van leer- en ontwikkelingsbehoeften en het uitwerken van opleidingsplannen samen met lijnmanagers.
- Bewaken van performance, gedrag en welzijn van medewerkers, en bijdragen aan initiatieven rond bedrijfscultuur en employee engagement.
- Zorgen voor correcte administratie en rapportering binnen je scope, met oog voor nauwkeurigheid en compliance.
Profil
- Bachelor in Human Resources, Psychologie of gelijkwaardig door ervaring.
- Minimaal 5 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in een productieomgeving.
- Goede kennis van de Belgische arbeidswetgeving.
- Nederlands en Engels vloeiend; Frans is een plus.
- Zelfstarter met hoge energie, flexibel, betrouwbaar en leergierig.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om discreet en diplomatisch te werk te gaan.
- In staat om sterke relaties op te bouwen binnen de organisatie.
- Bereidheid tot occasioneel reizen naar verschillende vestigingen.
Offre
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Eco Cheque
- Congés rémunérés supplémentaires
- Voltijdse functie in een internationale werkomgeving.
- Samenwerking met een gemotiveerd HR-team in een moderne en aangename kantooromgeving.
- Flexibele werktijden en mogelijkheden tot hybride werken.
- Performance-driven jaarlijkse bonus.
- Salaris aangevuld met extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Ecocheques
- 12 ADV-dagen
- Groeps- en hospitalisatieverzekering.
- Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en deelname aan diverse welzijnsactiviteiten voor medewerkers.
Interesse? Solliciteer nu!