À propos de Bright Plus
Bright Plus est un spécialiste RH belge reconnu, avec plus de 30 ans d’expérience dans la mise en relation d’entreprises et de professionnels multilingues via l’outsourcing, le recrutement & la sélection et l’intérim.
Bright Plus se distingue par son approche basée sur des études de marché continues, des outils RH ou salariaux, des publications et des webinaires qui soutiennent collègues, candidats et clients.
Notre équipe de 90 spécialistes RH répartis dans 16 bureaux en Belgique constitue chaque jour le véritable ‘plus’ de Bright Plus. Postulez dès aujourd’hui comme recruteur chez Bright Plus et faites la différence avec nous.
HR Consultant
Description de la fonction
Vous cherchez un emploi où vous pouvez faire progresser à la fois les personnes et les entreprises ? En tant que recruteur chez Bright Plus à Hal, vous êtes au cœur de l’action ! Depuis plus de 15 ans, nous sommes reconnus comme Great Place to Work. Profitez d’un salaire attractif, d’un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée et de nombreuses opportunités d’évolution. Postulez dès maintenant !
Votre rôle en tant que recruteur
Chez Bright Plus à Hal, vous avez l’opportunité de vous épanouir pleinement en tant que recruteur – même sans expérience préalable en RH. Ce qui compte, c’est votre esprit d’initiative, vos compétences relationnelles et votre envie de progresser.
- Vous repérez et attirez les talents : vous recherchez activement des candidats via les réseaux sociaux, les sites d’emploi, les événements et des actions créatives.
- Vous accompagnez l’ensemble du processus de recrutement : de la première rencontre au suivi après l’entrée en fonction, vous restez en contact étroit avec vos candidats.
- Vous écoutez, ressentez et faites le lien : vous analysez en profondeur l’expérience, la personnalité et les ambitions pour les associer aux bonnes opportunités professionnelles.
- Vous êtes l’intermédiaire entre le candidat et le client : vous construisez des relations solides avec les deux parties, les conseillez et comprenez parfaitement leurs attentes.
- Vous êtes un partenaire RH de confiance : grâce à une approche personnalisée, des conseils pertinents et un contact régulier, vous construisez des collaborations durables.
Profil
Vous êtes notre recruteur idéal(e) si vous :
- êtes curieux(se), sociable et avide d’apprendre sur les RH
- prenez des initiatives et créez du lien entre candidats et entreprises grâce à votre proactivité
- voyez les opportunités et savez les concrétiser grâce à une communication convaincante qui ouvre des portes.
- souhaitez un emploi à impact humaine: vous aidez les gens à trouver un nouvel emploi et contribuez à construire les équipes de demain.
Offre
Qu’offrons-nous à nos HR Consultants ?
Il est généralement question d’un salaire conforme au marché, compétitif ou attrayant. Mais qu’est-ce que cela signifie concrètement ? Voici comment Bright PlusTalents internationaux Bruxelles propose une rémunération distinctive et empreinte de reconnaissance :
- Optimisation du salaire – Nous garantissons un salaire brut confortable grâce au benchmarking. De plus, vous pouvez compter sur un système de bonus intéressant pour optimiser votre revenu net.
- Avantages extralégaux – Outre les différentes options de mobilité (comme une voiture de société avec carte carburant, un vélo électrique ou un budget mobilité), nous vous offrons un abonnement GSM, des chèques-repas et des écochèques, une indemnité de frais, des assurances et des bonus (CCT 90 et rémunération variable). Ce package nous permet de nous distinguer sur le marché.
- Équilibre vie privée-vie professionnelle – Car nous misons sur des collaborateurs heureux ! C’est pourquoi nous proposons 32 jours de congé, un horaire flexible et la possibilité de télétravailler.
- Développement – Nos HR Consultants donnent de la visibilité à Bright Plus. Par conséquent, vous avez l’occasion d’approfondir votre rôle, mais aussi d’étendre vos connaissances en assumant d’autres tâches. Vous êtes aux commandes, et nous prévoyons la formation et l’accompagnement.
- Politique complète en matière de bien-être – Bright Plus investit dans une équipe saine, heureuse, motivée, informée et talentueuse. De plus, en tant que collègues engagés, nous nous investissons en faveur d’une multitude de projets sociaux et environnementaux.
- Divertissement et détente – Pensez à des lunchs sympas, des team buildings, des voyages d’incitation et d’autres chouettes activités. Notre devise : work hard, play hard !