Onze klant is een bedrijf in de voedingsector, gelegen te Herentals.
In deze HR-rol draag je actief bij aan een warme, professionele en mensgerichte werkomgeving. Je takenpakket is veelzijdig en combineert operationele ondersteuning met adviserende en strategische HR-initiatieven.
- Je staat in voor de onboarding en opvolging van nieuwe medewerkers en waakt over een kwaliteitsvol onthaal.
- Je werkt het onthaalbeleid verder uit, evalueert dit en stuurt bij waar nodig.
- Je voert exitgesprekken en feedbackmomenten en ondersteunt bij complexere of gevoelige gesprekken.
- Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en gaat actief in dialoog met medewerkers.
- Je bouwt mee aan een positieve, inclusieve en betrokken bedrijfscultuur.
- Je ondersteunt en coacht leidinggevenden in het geven van constructieve feedback.
- Je biedt administratieve ondersteuning binnen de HR-afdeling.
- Je neemt deel aan strategische HR-projecten in samenwerking met de HR Manager.
- Je helpt het mentorschap op de werkvloer verder te implementeren en uit te dragen.
- Je ontwikkelt en faciliteert workshops rond waarden en normen.
- Je volgt langdurig afwezige medewerkers op en begeleidt hun re-integratie.