Gestionnaire RH

Fonction

Gestionnaire RH – Spécialiste Soft RH ??

Vous êtes passionné(e) par l’humain et convaincu(e) qu’une culture d’entreprise forte est la clé de la réussite ? Vous souhaitez mettre votre expertise en Soft RH au service d'un groupe automobile belge en pleine expansion ?

Pour l'un de nos partenaires majeurs situé à Namur, nous recherchons un(e) professionnel(le) RH dynamique et engagé(e). Votre mission ? Créer un environnement de travail harmonieux, inclusif et stimulant où chaque collaborateur peut s'épanouir pleinement.

Opportunité : Mission en intérim avec un objectif réel de contrat CDI !

?? Vos Missions : Cultiver le Talent et le Bien-être

En tant que pilier du département Ressources Humaines, vous agissez sur les leviers du développement organisationnel :

• Talent Acquisition : Participer activement au processus de recrutement et à la stratégie de recherche de talents.
• Développement des Compétences : Concevoir, déployer et suivre des programmes de développement personnel et professionnel pour les collaborateurs.
• Culture d'Entreprise : Contribuer à l’amélioration continue des politiques RH afin de favoriser un cadre de travail sain, stimulant et productif.
• Inclusion & Diversité : S’impliquer dans les projets de diversité, d’équité et d’inclusion, en lien étroit avec les valeurs de l’entreprise.
• Support Stratégique : Être un support permanent au service recrutement pour assurer une expérience candidat et collaborateur de qualité.

 Profil?? Le Profil de l'Expert(e) que nous recherchons

Nous cherchons une personnalité proactive, force de proposition et dotée d'un excellent sens relationnel :

• Formation : Vous possédez un Bachelier en Ressources Humaines, en Administration du personnel ou une formation équivalente.
• Expérience : Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire, avec une expertise confirmée en gestion de projets RH.
• Soft Skills : Excellentes aptitudes relationnelles, esprit d'analyse et capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur.
• Outils : Maîtrise des technologies numériques liées aux RH et idéalement de la suite Microsoft Office.
• Atout : Une formation complémentaire en développement personnel ou en management est un plus apprécié.

 Ce que vous recevrez de nous Notre Offre : Un Challenge Humain avant tout

• Stabilité : Un contrat à temps plein au sein d'un environnement moderne et dynamique.
• Évolution : L'opportunité de faire évoluer les pratiques RH et de laisser votre empreinte sur la culture d'entreprise.
• Cadre de travail : Un poste basé à Namur, au sein d'une équipe passionnée par l'humain.
• Engagement : Un rôle central où votre initiative et votre dynamisme seront valorisés.

Prêt(e) à relever ce défi et à faire briller le potentiel de chaque collaborateur ? ??

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rencontrons-nous pour discuter de votre avenir RH ! ??