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Les soins de santé de demain ?
Aux Mutualités Libres, nous y croyons fermement et nous nous appliquons chaque jour à leur donner corps.
Notre Union se compose de 3 mutualités : Partena, Partenamut et Freie Krankenkasse. Ensemble, nous assurons aujourd’hui plus de 2 millions de personnes.
Notre mission ?
Transformer des défis complexes en solutions réalisables, concrètes et efficaces. Nous effectuons nos missions de manière indépendante, car elles ne dépendent d'aucune autorité politique ou religieuse. Nous pouvons donc nous concentrer sur ce qui est vraiment important : fournir un service unique à nos membres.
Les Mutualités Libres regorgent de personnes talentueuses. Leur savoir-faire est phénoménal et elles prennent résolument leur carrière en main. Elles sont motivées, dévouées et flexibles dans leur façon de penser et d'agir. Notre environnement valorise le respect, l'entrepreneuriat personnel (« intrapreneurship ») et l'orientation résultats. Un travail flexible - en termes de temps et d'espace - et un bureau dynamique s'inscrivent parfaitement dans notre choix de soutenir de nouvelles méthodes de travail.
Venez développer vos connaissances et votre carrière au sein des Mutualités Libres et vous familiariser avec notre culture d'entreprise ouverte d’esprit et orientée vers le monde. Consultez nos offres d'emploi et jetez un œil sur Afficher le site web.
Aux Mutualités Libres, nous y croyons fermement et nous nous appliquons chaque jour à leur donner corps.
Notre Union se compose de 3 mutualités : Partena, Partenamut et Freie Krankenkasse. Ensemble, nous assurons aujourd’hui plus de 2 millions de personnes.
Notre mission ?
Transformer des défis complexes en solutions réalisables, concrètes et efficaces. Nous effectuons nos missions de manière indépendante, car elles ne dépendent d'aucune autorité politique ou religieuse. Nous pouvons donc nous concentrer sur ce qui est vraiment important : fournir un service unique à nos membres.
Les Mutualités Libres regorgent de personnes talentueuses. Leur savoir-faire est phénoménal et elles prennent résolument leur carrière en main. Elles sont motivées, dévouées et flexibles dans leur façon de penser et d'agir. Notre environnement valorise le respect, l'entrepreneuriat personnel (« intrapreneurship ») et l'orientation résultats. Un travail flexible - en termes de temps et d'espace - et un bureau dynamique s'inscrivent parfaitement dans notre choix de soutenir de nouvelles méthodes de travail.
Venez développer vos connaissances et votre carrière au sein des Mutualités Libres et vous familiariser avec notre culture d'entreprise ouverte d’esprit et orientée vers le monde. Consultez nos offres d'emploi et jetez un œil sur Afficher le site web.
Gestionnaire paramédical
Description de la fonction
Vous êtes prêt à devenir notre nouveau Gestionnaire paramédical ? Dans ce rôle, vous êtes responsable de l’évaluation et du traitement correct des dossiers de soins de santé individuels de nos affiliés.
Responsabilités :
Vous garantissez l'octroi ou non d'un remboursement pour des soins de santé prestés (rétroactif) ou veillez à ce que la prestation puisse effectivement être délivrée (proactif). Vous vérifiez si une demande répond à toutes les exigences de l'assurance maladie obligatoire aux niveaux réglementaire et médical, de manière à permettre au médecin-conseil de prendre une décision conforme et optimale. L'objectif est que la qualité de votre travail permette au médecin-conseil de vous donner, à terme, l’autorisation de prendre vous-même des décisions concernant tous ces dossiers.
L'éventail des soins concernés est très large : des soins purement médicaux à la kinésithérapie, en passant par la logopédie, les appareils auditifs et/ou la revalidation.
Responsabilités :
Vous garantissez l'octroi ou non d'un remboursement pour des soins de santé prestés (rétroactif) ou veillez à ce que la prestation puisse effectivement être délivrée (proactif). Vous vérifiez si une demande répond à toutes les exigences de l'assurance maladie obligatoire aux niveaux réglementaire et médical, de manière à permettre au médecin-conseil de prendre une décision conforme et optimale. L'objectif est que la qualité de votre travail permette au médecin-conseil de vous donner, à terme, l’autorisation de prendre vous-même des décisions concernant tous ces dossiers.
L'éventail des soins concernés est très large : des soins purement médicaux à la kinésithérapie, en passant par la logopédie, les appareils auditifs et/ou la revalidation.
Profil
Vous êtes curieux et prêt à vous plonger dans des matières réglementaires complexes. Vous parvenez à travailler de manière précise tout en garantissant un rythme de travail correct. Communicateur né, vous trouvez le parfait équilibre entre tact, clarté et détermination. Et si, en plus, vous appréciez l'autonomie dans votre travail, vous êtes à la bonne adresse.
Nous attendons également
Nous attendons également
- Un profil paramédical avec bachelor/master infirmier ou en kinésithérapie, mais un diplôme en logopédie peut également convenir
- De l’expérience en gestion administrative de dossiers
- La connaissance du monde médical et des mutualités constitue un atout.
- Une excellente maîtrise du français et du néerlandais
- Une affinité avec des applications informatiques et leur utilisation
Offre
- Possibilité de travailler à domicile : 3 jours
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Assurance-invalidité
- Assurance dentaire
- Intervention dans les frais de deplacement
- Saint Nicolas
- Eco Cheque
- Formations
- Plan cafétéria
- 13ème mois
- Bonus de performance
- Pécule de vacances
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
- Une fonction passionnante dans laquelle vous aurez un vrai sens des responsabilités
- Un contrat temps plein à durée indéterminée avec horaires flexibles et la possibilité de faire jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
- Un salaire adapté à votre expérience et à vos compétences
- De nombreux avantages extralégaux, tels qu’une affiliation à Dentalia Up et Hospitalia Plus, des chèques-repas, des écochèques, une assurance-groupe…
- Le remboursement de vos frais de transport
- Un bonus basé sur les objectifs et résultats collectifs et personnels
- Un accès au Flexible Income Plan qui vous permet de gérer vous-même votre package salarial en fonction de vos besoins
- 37 jours de congés par an pour un temps plein
- Une formation approfondie au secteur de la mutualité à votre arrivée et des formations régulières tout au long de votre carrière