La société est un partenaire de référence dans la distribution de matériel électrique et technique. Elle propose une gamme complète de solutions innovantes : énergie renouvelable, HVAC, éclairage, câbles, data & télécom, outillage, ainsi que l’automatisation des bâtiments et des processus industriels. Grâce à notre expertise et à notre proximité avec les professionnels, nous accompagnons chaque projet avec des produits fiables, performants et adaptés aux besoins du terrain.
Curieux de savoir si cela vous correspond ? N’hésitez pas à m’appeler au Afficher le numéro ?? ou à postuler directement sur cette annonce !
Nous sommes l'équipe d'Unique Libramont, contactez nous et nous serons ravie de vous en dire plus !
Gérant de filiale - Matériaux électriques
Description de la fonction
Relevez le défi : pilotez votre filiale et boostez notre activité dans les matériaux électriques !
Vos missions :
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients (magasin, téléphone, e-mail)
- Gérer les offres, commandes, stocks, merchandising et suivi administratif du magasin.
- Développer le chiffre d’affaires via la prospection, le cross-selling et la mise en avant des promotions.
- Assurer la co-gestion de la filiale avec le Cluster Manager (gestion RH, suivi des collaborateurs, organisation des activités quotidiennes)
- Encadrer, motiver et accompagner l’équipe tout en contribuant aux tâches opérationnelles
Profil
- Formation technique en électricité et bonne connaissance des produits
- Expérience réussie dans la vente B2B et/ou en gestion de magasin
- Fibre commerciale
- Compétences en management d’équipe et sens du leadership
- Orienté résultats, satisfaction clients et travail en équipe
- Organisé(e), autonome, communicatif(ve) et doté(e) d’un excellent relationnel
La diversité et l'inclusion sont importantes pour Unique. Qu’importe qui, quoi, comment vous êtes ou ce que vous représentez, ce sont vos talents qui font la différence
Offre
- CDI à temps plein (39h/semaine)
- Package salarial attractif, prime annuelle sectorielle, bonus en fonction des résultats, prime de fin d’année, chèques-repas
- Avantages extra-légaux : pécule de vacances, assurance groupe, assurance hospitalisation avantageuse, leasing vélo, téléphone et laptop
- 20 jours de congé + 6 jours de RTT
- Opportunités de formation et d’évolution interne au sein d’un groupe solide et inclusif
- Lieu de travail : Libramont, déplacements possiblies