Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Technicien (électro)mécanique' - Flandre occidentale
Onze klant is één de grootse verhuurbedrijven in Europa als het gaat om de verhuur van machines, gereedschappen, units en catering- en event-equipment.
Al bijna dertig jaar verhuren zij ook al het materiaal dat nodig is om van elk feest een succes te maken. Van designmeubilair, decoratieartikelen en een tot in de puntjes verzorgde tafelaankleding tot en met buffetsystemen en professionele keukenapparatuur.
Elektromechanieker
Description de la fonction
Op hun vestiging in Ieper is geen dag hetzelfde. Als technieker ben jij verantwoordelijk voor dit takenpakket:
- Het materieel op het gebied van onderhoud, reparaties en storingen
- Jij controleert deze en kijkt de machine volledig na of deze geen mankementen vertoont
- Vervolgens maak je de machines schoon, test je de werking en voorzie jij deze van een OK-label en meld deze weer aan in de voorraad van het filiaal om te verhuren
Dit betekent dat jij hier ook aan mag sleutelen en ervoor moet zorgen dat alles naar behoren werkt!
Profil
Dit heb je nodig voor de job
Kan jij onderstaande afvinken? Dan heb jij jouw nieuwe job gevonden!
- Een relevante technische opleiding of ervaring als technieker
- Je hebt gevoel voor mechanica én een basiskennis elektrotechniek en je bent in staat om snel elektrische storingen op te lossen met behulp van info uit bedieningspanelen, motorsturingen en elektrische schema’s
- Kwaliteit hoog in het vaandel staan
- Rijbewijs B
Offre
- Assurance groupe
Je loon en extralegale voordelen
Dit bedrijf heeft heel wat te bieden, zie hier jouw loonpakket voor de job als mechanieker:
- Loon volgens ervaring
- Bonusregelingen
- 20 verlofdagen per jaar
- Maaltijdcheques van € 8,000 per gewerkte dag;
- Mobiliteitsvergoeding
- Verplaatsingsvergoeding
- Opleidingen om te groeien en te leren
- Mogelijkheid tot een fietsplan
- Speciale kortingen op o.a. elektronica en weekendjes weg
- Hospitalisatieverzekering
- ...
Je hebt recht op het wettelijke aantal verlofdagen, die je plant in overleg met je leidinggevende.