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Envoyez-moi des emplois de 'Technicien (électro)mécanique' - Namur
Notre client est une industrie agro-alimentaire de renom. Elle propose aujourd'hui plus d'une centaine de produits différents et les exporte en Europe mais également au Moyen-orient et aux Etats-Unis.C'est une société en pleine croissance, sable et innovante avec un processus de production unique.
Electromécanicien
Description de la fonction
Rejoignez une entreprise innovante et en pleine expansion !
Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Nous recherchons un Électromécanicien à Namur pour renforcer notre équipe. Venez contribuer à l’optimisation et au bon fonctionnement de nos lignes de production.
Vos missions en tant qu'Électromécanicien :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations industrielles (électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique).
- Diagnostiquer et résoudre les pannes en collaborant avec les opérateurs de production.
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser les équipements.
- Assurer le suivi des interventions et maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
- Respecter scrupuleusement les normes d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
Profil
Le profil recherché d'électromécanicien est le suivant :
- Formation : Diplôme en électromécanique ou électricité (CESS technique).
- Expérience : Une expérience en maintenance industrielle est un atout, mais les débutants motivés et curieux sont également encouragés à postuler.
- Compétences clés :
- Connaissances en électricité, mécanique, automatismes industriels, et diagnostic de pannes.
- Esprit d’analyse, autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Attestations BA4 et BA5 en électricité (souhaitées).
- Langues : Français (niveau C1 requis), Anglais (niveau A2 souhaité).
Offre
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De € 15 à € 19 par heure
Ce que nous offrons pour cette fonction d'électromécanicien :
- Type de contrat : interim et/ou CDI, temps plein (38h/semaine).
- Horaires : Travail en 3 pauses (6h-14h, 14h-22h, 22h-6h), avec des semaines de garde (actuellement 1 semaine sur 3, bientôt 1 semaine sur 4).
Salaire compétitif avec :
- Primes d’équipe, de nuit et de garde.
- Chèques-repas de 8 €/jour après 6 mois d'ancienneté.
- Prime de fin d’année équivalente à 164,67 x salaire horaire.
- Assurance hospitalisation (DKV).
Un environnement stimulant :
- Opportunités de formation continue et d’évolution de carrière.
- Intégration dans une entreprise innovante et à taille humaine.