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Envoyez-moi des emplois de'Monteur électricité et électronique' - Liège
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Tu es Électricien Industriel (Bac ou équivalent) et tu cherches un rôle clé qui combine l'intensité de la production et la rigueur de la maintenance ? Si les systèmes automatisés, les faibles/moyennes tensions et le travail posté ne te font pas peur, rejoins-nous !
?? Ta Mission : Un Rôle à Double Vitesse !Ce poste unique t'offre un rythme de travail varié sur l'année :
1. Période de Production (Campagne Betteravière : Octobre à Janvier) ??Rythme Sostenu : Travail en feu continu (6-14, 14-22, 22-6), 48h/semaine, y compris weekends et jours fériés.
Opérations : Assurer le suivi et les interventions sur une unité industrielle.
Gestion : Gérer, avec ton équipe de pause, l'ensemble des programmes et séquences de production.
Résolution : Gérer les problèmes techniques immédiats de ta ligne de production, à la fois en salle de contrôle et sur le terrain.
Rythme Stable : Travail en horaire de jour (37h/semaine).
Entretien : Participer activement au programme de maintenance préventive et d'optimisation des installations.
Sécurité : Veiller au respect strict de toutes les consignes de sécurité et d'hygiène.
Nous cherchons un technicien alliant expertise, pragmatisme et esprit d'équipe :
Formation : Bac en Électricité ou Automation Industrielle (ou équivalent par l'expérience). ??
Technique : Bonnes connaissances en instrumentation, installations faible et moyenne tension, et automation (Siemens, ABB est un plus).
Expérience : Plusieurs années d'expérience en maintenance et/ou production industrielle sont un atout majeur.
Qualités : Curieux(se), flexible, avec de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
Méthode : Capable de travailler en autonomie, de manière proactive et méthodique, tout en ayant un excellent esprit d'équipe.
Sécurité : Attentif(ve) aux règles de sécurité, de qualité et d'environnement.
Un Engagement Immédiat via l'intérim avec un objectif Contrat à Durée Indéterminée (CDI). ??
Un Package Salarial Attrayant incluant : chèques-repas, assurance groupe/hospitalisation, bonus individuel et primes diverses (liées au travail posté). ??
Un environnement de travail dynamique et familial où l’initiative et l’engagement sont appréciés.