Offres d'emploi Ressources humaines - Flandre occidentale :   13 jobs

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Client Value Partner

  • Attentia
  • Plusieurs régions
  • Durée indéterminée
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Voiture d'entreprise
    • Carte carburant / Carte de recharge électrique
    • Chèques-repas
    • Smartphone
    • Ordinateur portable
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Assurance hospitalisation pour la famille
    • Assurance-invalidité
    • Vélo en leasing
    • Parking
    • Indemnité kilométrique vélo
    • Naissance
    • Mariage
    • Anniversaire
    • Coûts forfaitaires
    • Eco Cheque
    • Formations
    • Check up
    • Plan cafétéria
    • 13ème mois
    • Bonus de performance
    • Pécule de vacances
    • Congés rémunérés supplémentaires
    • Travail à domicile
    • Congé d'ancienneté

DRH

  • Synergie
  • Wielsbeke
  • Durée indéterminée
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Voiture d'entreprise
    • Chèques-repas
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Travail à domicile

Recruteur RH Konvert Inhouse

  • Konvert nv
  • Ardooie
  • Intérim, Durée indéterminée

responsable payroll | journée | zwevegem

Consultant RH Inhouse Aviko

Performance Management & Reward Expert

Expert HR & Labour Relations

  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Voiture d'entreprise
    • Chèques-repas
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Vélo en leasing
    • Intervention dans les frais de deplacement
    • Indemnité kilométrique vélo
    • Allocation familiale complémentaire
    • 13ème mois
    • Congés rémunérés supplémentaires

Reward Expert

Payroll Operations Manager

HR Officer/Payroll - Bruxelles

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Envoyez-moi des emplois de 'Ressources humaines' - Flandre occidentale

Responsable Payroll (Zwevegem)

Directeur/Directrice RH de site- Vielsalm

  • Vivaldis
  • Wielsbeke
  • Intérim option contrat fixe

Consultant en Recrutement

Le job a été sauvegardé

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DRH

Durée indéterminée Temps plein

Dans le cadre de ses activités industrielles, mon client recherche un(e) DRH. Ce site regroupe environ 300 collaborateurs et accueille deux unités de production distinctes, actives dans des domaines complémentaires.

DRH

Description de la fonction

  • En tant que véritable partenaire du management, vous jouez un rôle clé dans l’organisation du travail, la structuration des équipes et la définition des priorités en matière de gestion des talents, en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise. Vous veillez à harmoniser les pratiques RH entre les deux entités et entretenez un dialogue régulier avec les équipes de direction.

 

  • Avec votre équipe et en collaboration étroite avec les managers opérationnels, vous accompagnez l’évolution de l’organisation industrielle. Vous proposez et mettez en œuvre des solutions RH adaptées aux réalités du terrain, notamment dans un environnement de production fonctionnant en horaires postés.

 

  • Vous contribuez activement à instaurer une culture d’entreprise centrée sur l’engagement et le bien-être des collaborateurs.

 

  • Vous êtes également impliqué(e) dans différents projets RH transversaux : intégration des nouveaux collaborateurs, développement des compétences, gestion de la performance, communication interne ou encore digitalisation des processus.

 

  • En lien avec les experts en paie, vous assurez la fiabilité des opérations administratives liées au personnel et au traitement des salaires.

 

  • Enfin, vous développez des relations constructives avec les partenaires sociaux et participez activement aux instances de concertation (conseil, CPPT, délégation syndicale), en veillant à concilier les intérêts de l’organisation et ceux des collaborateurs.

 

  • Vous encadrez directement une équipe composée de trois personnes (HR Business Partners et Payroll).

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau master ou disposez d’une expérience équivalente.
  • Vous avez acquis une expérience de minimum 5 ans dans une fonction RH à responsabilités, idéalement dans un environnement industriel.
  • Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’énergie, d’écoute et d’un réel sens du service. Vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer autour de projets de transformation.
  • Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance, votre intégrité et votre capacité à anticiper les besoins.
  • Vous maîtrisez parfaitement le français ainsi que l’anglais. La connaissance du néerlandais constitue un atout.

Offre

  • Assurance groupe
  • Voiture d'entreprise
  • Chèques-repas
  • Assurance hospitalisation individuelle
  • Travail à domicile
  • Une rémunération attractive, en phase avec vos responsabilités.
  • Un équilibre vie professionnelle/vie privée favorisé grâce à des horaires flexibles, un régime de congés avantageux et la possibilité de télétravail.
  • Un package complet incluant notamment des chèques-repas, une assurance groupe et une couverture hospitalisation, une voiture de société etc. 
  • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe structuré.
  • Un environnement de travail engagé dans une démarche durable, tant sur le plan environnemental que sociétal.
  • Divers avantages complémentaires, incluant des réductions sur des produits et auprès de partenaires.

En rejoignant cette entreprise, vous intégrez une organisation reconnue pour la qualité de son environnement de travail.

Lieu de travail

Wielsbeke 8710
Type de fonction :
Lieu de travail
Exigences
Master après Master Au moins 5 ans d'expérience

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Alors vous avez atterri au bon endroit, Jobat.be propose 13 emplois à Flandre occidentale dans la catégorie "Ressources humaines", Paie & administration des salaires et Recrutement & sélection inclus.

Vous trouverez la plupart des emplois dans les catégories "4000 Liège, 1000 Bruxelles" et "7700 Mouscron".