Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Fiscalité' - Flandre occidentale
Dossier Beheerder
Description de la fonction
Functie
Functieomschrijving
- Na een grondige interne opleiding, sta je in voor het beheer en opvolging van je eigen dossiers en klanten van A tot Z.
- Met jouw deskundig advies zorg je voor boekhoudkundige en fiscale optimalisaties.
- Naast een deskundige adviesverlening ben je verantwoordelijk voor het indienen van fiscale aangiften en het opstellen van balansen. Ook het inboeken van aan- en verkoopfacturen maken deel uit van je takenpakket.
- Indien je reeds ervaring hebt met het opmaken van een financieel plan en budgetteringen, kan je deze verantwoordelijkheid ook hier opnemen. Dit is zeker geen must.
Je kan rekenen op de ondersteuning en knowhow van je collega’s. Jouw klanten zijn voornamelijk KMO’s, zowel vennootschappen als zelfstandige ondernemers.
ProfielProfiel
- Je bent in het bezit van een bachelorsdiploma Accountancy-Fiscaliteit of een master in een bedrijfseconomische richting. (Handelswetenschappen, T.E.W…).
- Ben je een schoolverlater zonder ervaring, solliciteer zeker ook!
- Je breidt je vakkennis graag uit aan de hand van opleidingen en je volgt de fiscale actualiteit op de voet. Je brengt deze nieuwe kennis graag over naar klanten.
- Je bent oplossingsgericht en communicatief.
- Je bent klantgerichtheid en je kan zelfstandig werken.
- Je spreekt vloeiend Nederlands.
Aanbod
- Je komt terecht in een mensgericht kantoor, tevens een gevestigde waarde is in de regio.
- Je krijgt de mogelijkheid om je professioneel te ontwikkelen (voorbeeld: het behalen van de ITAA titel) en mee te werken aan de verdere groei van het kantoor. Er is nauw contact met de vennoten en ruimte voor overleg.
- Er is een mooi loonpakket voorzien met extralegale voordelen (maaltijdcheques + hospitalisatieverzekering) op basis van je niveau en ervaring. Een bedrijfswagen is een optie.
- 4/5 tewerkstelling is bespreekbaar.
- We kijken uit naar jouw komst. Zowel kandidaten met ambitie om door te groeien als kandidaten die niet onmiddellijk deze ambitie hebben, zijn welkom.