Omdat wij geloven dat gelukkige mensen de drijvende kracht zijn achter iedere succesvolle onderneming, geven wij onze klanten, door de combinatie van data van onze diensten, sociaal secretariaat en preventie & bescherming, een breder inzicht voor een succesvol HR & Well-being beleid.
Onze strategische focus werd reeds meerdere jaren op rij bekroond met de prestigieuze HR Excellence Award. Attentia telt verspreid over heel het land 40 kantoren met ruim 750 medewerkers. We zijn een groeiend en financieel gezond bedrijf.
Bij Attentia geloven we dat mensen pas echt het verschil maken wanneer ze zich goed voelen in hun job. Daarom bouwen we elke dag aan een stabiele, veilige en performante IT-omgeving waarop onze organisatie en klanten kunnen vertrouwen. Voor ons database-team zoeken we een Database Platform Engineer die mee wil bouwen aan het beheer, onderhoud en de verdere optimalisatie van onze databaseplatformen en backend infrastructuur.
Geen klassieke nichefunctie, maar een brede rol waarin je over verschillende technologieën en domeinen heen kunt groeien, omringd door een team met sterke expertise dat je daarbij ondersteunt. Je hoeft vandaag dus nog niet alles te kennen — jouw technische basis, leergierigheid en goesting om bij te leren zijn voor ons het belangrijkst. In ruil werk je in een omgeving waar stabiliteit, security en continue verbetering centraal staan, en waar je met jouw werk écht impact hebt.
Zo ziet jouw nieuwe job eruit: Als Database Platform Engineer maak je deel uit van een team van specialisten dat verantwoordelijk is voor het operationeel houden en verder verbeteren van onze databaseomgevingen. Je werkt mee op het snijvlak van databases, platformbeheer, performantie, security en continuïteit. Daarbij krijg je de kans om ervaring op te bouwen in zowel Oracle als Microsoft SQL Server, én in de onderliggende backend infrastructuur waarop deze omgevingen draaien.
Concreet betekent dit:
- Beheren, onderhouden en opvolgen van onze databases over alle omgevingen heen (development, test, acceptatie, productie)
- Voorbereiden, testen en uitvoeren van installaties, configuraties, updates en patching
- Ondersteunen van back-up, restore en recovery processen, inclusief activiteiten rond high availability, replicatie en disaster recovery
- Bewaken van beschikbaarheid, performantie en capaciteit, en analyseren/oplossen van incidenten, alerts en technische problemen
- Meewerken aan initiatieven rond security, toegangsbeheer, encryptie en hardening
- Bijdragen aan standaardisatie, documentatie, automatisatie en samenwerken met collega’s, ontwikkelaars en andere IT-teams
-
Possibilité de travailler à domicile : 3 jours
-
Assurance groupe
-
Chèques-repas
-
Ordinateur portable
-
Assurance hospitalisation individuelle
-
Parking
-
Intervention dans les frais de deplacement
-
Indemnité kilométrique vélo
-
Plan cafétéria
-
13ème mois
-
Bonus de performance
-
Pécule de vacances
-
Travail à domicile
-
Congé d'ancienneté
Word Attentiaan en ervaar ‘Feeling good works great’:Attentia is dé HR en Well-being partner voor bedrijven in België. Door onze kwalitatieve en innoverende adviezen, dienstverlening en solutions zorgen wij ervoor dat de medewerkers van onze klanten zich geconnecteerd, gezond, veilig en rewarded voelen in een organisatie die compliant en performant is. Want gelukkige medewerkers zijn de kracht achter succesvolle organisaties. Ruim 815 Attentianen zetten zich dagelijks in om dit te realiseren.
Feeling good works great is niet alleen een belofte naar onze klanten, maar ook wat we intern, binnen Attentia, willen waarmaken. We doen dit, onder andere, door:
- De werkervaring zo aangenaam mogelijk te maken. Werk je in onze kantoren dan geniet je van alle digitale en ergonomische comfort. Onze kantoren zijn niet alleen functioneel zo ingericht dat je alles hebt om je job goed te doen, maar het zijn ook echte ontmoetingsplekken. De ingerichte coffee corners met gratis koffie zijn een geliefde plek voor een babbel met collega’ en de lounge nodigt dan weer uit om op vrijdag een glaasje te drinken met de collega’s. De meeste van onze kantoren zijn vlot bereikbaar. Indien de job het toelaat is het mogelijk om af en toe van thuis uit te werken. Hier worden concrete afspraken gemaakt met jouw manager en de teamleden.
- Bij Attentia vinden we duurzaamheid belangrijk. Duurzaam groeien als organisatie, duurzaam groeien als medewerker, met aandacht voor milieu en maatschappij. We organiseren tal van initiatieven om jouw ontwikkeling te ondersteunen. Je geeft zelf richting aan je ontwikkeling in de jaarlijkse welzijns-, ontwikkel- en groeigesprekken. Er zijn vele en diverse opleidingsmogelijkheden én je hebt onbeperkte toegang tot ons online leerplatform. Niet alleen formeel leren wordt gestimuleerd maar ook informeel leren. Van je collega’s en onze experten leer je elke dag wel iets nieuws.
- We dragen CSR (corporate social responsibility) hoog in het vaandel. We nemen concrete initiatieven om onze samenleving en omgeving een stukje mooier te maken zoals een plant-een-bos-actie, groene bedrijfswagens, projecten in ontwikkelingssamenwerking.
Maar onze grootste troef? Dat zijn onze medewerkers, je toekomstige collega’s. Solliciteer en ontmoet hen, je zult je ongetwijfeld welkom voelen.
Ons aanbod - Een voltijdse job waarbij je recht hebt op 12 ADV-dagen aanvullend op jouw wettelijke verlof.
- Een competitief salaris aangevuld met extralegale voorwaarden zoals maaltijdcheques, eindejaarspremie en vakantiegeld, groeps- en hospitalisatieverzekering. Afhankelijk van de functie wordt er een bedrijfswagen voorzien.
- Je krijgt de mogelijkheid om een deel van jouw brutoloon in te ruilen voor andere extralegale voordelen op basis van jouw persoonlijke behoeften via het flexplan.