Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Couvreur' - Limbourg
Onze klant is een ervaren dakwerkersbedrijf gespecialiseerd in hellende en platte daken, isolatie en gevelbekleding. Ze leveren hoogwaardige dakoplossingen voor nieuwbouw, renovaties en onderhoud. Ze staan garant voor kwaliteit, duurzaamheid en een professionele aanpak. Hun team van dakwerkers werkt met moderne technieken en materialen om elk project tot in de puntjes af te werken.
Dakwerker
Description de la fonction
Voor de job als dakwerker, ziet je dag er als volgt uit:
- Plaatsen en herstellen van daken
- Werken aan platte en schuine daken
- Dakpannen, leien en dakbedekking plaatsen
- Isolatie aanbrengen
- Zink- en loodwerken uitvoeren
- Daken controleren en kleine herstellingen doen
- Veilig en netjes werken op de werf
Profil
Dit heb je nodig voor de job
Voor deze vacature zijn we op zoek naar iemand die:
- Ervaring heeft als dakwerker
- Graag buiten werkt
- Geen hoogtevrees heeft
- Graag fysiek bezig is
- Graag in team werkt
- Waarde hecht aan veiligheid
Iemand die een positieve houding heeft en steekt graag de handen uit de mouwen. Veilig en netjes werken is vanzelfsprekend. Daarnaast staat deze collega open om bij te leren en kan hij of zij ook tegen een grapje op de werf.
Offre
- Assurance groupe
Je loon en extralegale voordelen
Onze klant betaald je volgens de officiële barema’s van PC124 (Bouwsector):
- Uurloon tussen €18,23 bruto per uur en €21,94 bruto per uur
- Kledijvergoeding van €0,50/gewerkte dag
- Woon-werkverkeer en mobiliteitsvergoeding
- Eco-cheques
- Overuren worden correct vergoed volgens de sectorregels
- Hospitalisatie- en groepsverzekering
- Opbouw aanvullend pensioen
- Opleidingen en bijscholing om je vakkennis te versterken
- Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
- Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer, dit voor 3 weken.
- Kerstvakantie: tussen kerst en nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
- Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagen die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.