Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Instructeur / instituteur' - Flandre occidentale
Coördinator Bedrijfsopleidingen
Description de la fonction
Wil jij meebouwen aan de hulpdiensten van morgen?
WOBRA vzw organiseert in West-Vlaanderen opleidingen voor brandweer, dringende geneeskundige hulp (DGH), redders aan zee én bedrijven.
Onze pijler bedrijfsopleidingen (brandveiligheid, EHBO, evacuatie) is de voorbije jaren sterk gegroeid en klaar voor verdere professionalisering én uitbreiding. Daarom zoeken wij een coördinator die deze werking niet alleen versterkt, maar ook actief verder uitbouwt en toekomstbestendig maakt.
Jouw rol
Als coördinator bedrijfsopleidingen:
- organiseer je opleidingen van intake tot evaluatie,
- bouw je duurzame relaties op met bedrijven, lokale besturen en partners
- ga je actief op zoek naar nieuwe klanten en opportuniteiten in de markt,
- werk je mee aan de verdere uitbouw en positionering van het opleidingsaanbod,
- bewaak je de kwaliteit en continuïteit van de werking,
- volg je financiële resultaten op en stuur je actief bij waar nodig.
Je combineert een sterke operationele aanpak met een ondernemende blik. Je hebt daarbij een duidelijke resultaatsverantwoordelijkheid: je bouwt de werking verder uit tot een zelf bedruipende opleidingspijler binnen WOBRA.
De processen van de bedrijfsopleiding stem je af met de collega’s van andere opleidingsdomeinen zodat een gestroomlijnde werking gegarandeerd is.
Profil
Wat je kent
- Basiskennis van brandveiligheid, evacuatie en EHBO.
- Inzicht in bedrijfsveiligheid, risicoanalyse en relevante wetgeving.
- Opleidingsprocessen, planning en kwaliteitszorg (bij voorkeur volgens PDCA-principes).
- Basisprincipes van financiële opvolging (offertes, kosten-baten).
- Digitale tools (Office, planningssystemen, rapportering).
- Inzicht in de opleidingsmarkt en noden van bedrijven en organisaties.
Wat je kan
- Opleidingen organiseren en coördineren van intake tot evaluatie.
- Intakegesprekken voeren en gerichte, overtuigende opleidingsvoorstellen uitwerken.
- Actief nieuwe klanten aantrekken en opportuniteiten detecteren.
- Netwerken en relaties opbouwen en onderhouden met bedrijven en partners.
- Efficiënt plannen en afstemmen met instructeurs, administratie en logistiek.
- Offertes opmaken en financiële opvolging verzekeren.
- Feedback analyseren en verbeteracties formuleren en implementeren.
- Procesmatig en kwaliteitsgericht werken.
- Heldere en professionele communicatie voeren (mondeling en schriftelijk).
Wie je bent
- Je bent ondernemend en ziet opportuniteiten om de werking verder te laten groeien.
- Resultaatgericht en gemotiveerd om een duurzame en financieel gezonde werking uit te bouwen.
- Sterk organisatorisch en communicatief.
- Een loyale en betrokken collega die verantwoordelijkheid neemt en betrouwbaar is.
- Je werkt actief en constructief samen met collega’s en draagt bij aan een positieve en collegiale werksfeer.
- Klantgericht en verbindend, met feeling voor de noden van organisaties.
- Analytisch, kwaliteitsgericht en gericht op continue verbetering.
- Zelfstandig, proactief en oplossingsgericht.
- Flexibel en stressbestendig in een dynamische werkomgeving.
Jouw achtergrond
- Bachelor diploma of gelijkwaardig door relevante ervaring.
- Relevante ervaring binnen opleidingsorganisatie, HR, projectwerking, communicatie, sales/accountmanagement of bedrijfsveiligheid is een sterke troef.
- Operationele ervaring bij brandweer en/of als hulpverlener ambulancier is tevens een troef.
Offre
Voltijds (38u) – Contractueel, bepaalde duur (3jaar) – Niveau B1–B3
Praktisch
- Standplaats: Campus WOBRA – Diksmuidse Heirweg 6, 8210 Zedelgem.
- Werkregime: 38 u/week.
- Sporadisch avond/zaterdag werk in het kader van de permanentie van het onthaal voor avond/weekendwerk.
- Aanbod: Voltijdse contract van bepaalde duur (3 jaar) met aanstelling met een loon op niveau B1- B3 vanaf € 3.183,83 bruto (B1) tot € 5.364,64 (B3) bruto/maand (In functie van de relevante ervaring, kan geldende anciënniteit worden toegekend, maar de loonschaal bij aanwerving is loonschaal B1).
- Voordelen: maaltijdcheques per gewerkte dag, 20 vakantiedagen 10 extra legale vakantiedagen, hospitalisatieverzekering (met voordelig tarief voor gezinsleden) en groepsverzekering (tweede pensioenpijler).
Belangrijk:
De coördinator krijgt de opdracht om de bedrijfsopleidingen uit te bouwen tot een zelf bedruipende werking. Deze doelstelling wordt geëvalueerd na een periode van 3 jaar en vormt een belangrijke voorwaarde voor een verdere duurzame verankering van de functie. Indien dit positief geëvalueerd wordt dan kan het contract overgaan naar een contract van onbepaalde duur.
D'autres ont également regardé