Contrôleur qualité (H/F/X)

Lorsque vous choisissez Itzu Jobs, vous choisissez un partenaire jeune, flexible et créatif.

Une approche unique et personnelle pour qu'ensemble nous trouvions le bon candidat au bon endroit.

De plus, dès notre fondation en 2006, nous avons mis un point d'honneur à nous spécialiser dans différents créneaux et secteurs. 

En conséquence, nous pouvons désormais répondre rapidement à de nombreuses questions et défis spécifiques au secteur.

• Organiser et assurer le suivi de la maintenance des instruments de mesure.
• Veiller à fournir aux opérateurs toutes les informations et les outils de contrôle pour assurer une fabrication respectant parfaitement le cahier des charges des différentes pièces produites.
• Former le personnel aux outils de contrôle et à la méthode de contrôle sur leur poste de travail (nouveaux opérateurs – nouveaux outils).
• Résoudre, avec les opérateurs, les problèmes éventuels et/ou non-conformités produits.
• Analyser les non-conformités, les résoudre et les communiquer au Directeur d'usine au responsable atelier et gestionnaire de production.
• Transmettre, au Directeur d'usine, et à la Direction, tout problème lié à la fabrication tant au niveau organisationnel qu'au niveau du personnel ou des équipements.
• Participer à l’élaboration des nouveaux produits, prototypes, série pilote.
• Assurer les rapports des contrôles de la fabrication des nouveaux produits.
• Veiller au respect des procédures de travail liées à la qualité du produit.
• Seul responsable du libre-arbitre de la libération des séries à tous les stades de la fabrication, en concertation avec le Directeur d'usine. ?
• Assurer les contrôles qualité auprès des sous-traitants et fournisseurs.
• Établir et communiquer une fois par mois, à la Direction, les causes et statistiques des non-conformités et rebus.
• Organisation du rangement des outils de contrôle à chaque poste de travail.

• Expérience dans la fabrication mécanique et le contrôle Qualité
• Être rigoureux, ordonné, précis dans son travail et avoir un sens aigu de l’organisation.
• Travailler de manière méthodique en respectant les procédures.
• Posséder des aptitudes en matière de communication.
• Posséder l’autorité nécessaire pour faire respecter ses décisions.
• Formuler des propositions d’amélioration sur base d’une analyse approfondie des problèmes.
• Participer de façon efficace à des réunions et y apporter une contribution positive.
• Être capable de travailler en équipe, stimuler l’esprit d’équipe.
• Transmettre spontanément les informations et les connaissances dont il dispose aux opérateurs et à son responsable hiérarchique.