Offres d'emploi Ressources humaines »  Paie & administration des salaires - Anvers :   35 jobs

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HR Payroll Officer

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Klantenadviseur payroll (Lier)

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Payroll assistant on site

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Payroll Consultant Vlaanderen

  • Attentia
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Payroll officer

De € 3.500 à € 4.000 par mois
  • Avantages extra-légaux
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    • Congés rémunérés supplémentaires

Administratief bediende met payroll ervaring

Payroll Specialist

  • Konvert nv
  • Deurne
  • Intérim, Durée indéterminée

Payroll Specialist

De € 3.000 à € 4.000 par mois
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    • Formations
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Payroll Specialist

HR Officer

  • Arop
  • Wilrijk
  • Durée indéterminée

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PAYROLL MEDEWERKER

Klantenadviseur payroll services

  • Liantis
  • Westerlo
  • Durée indéterminée
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Chèques-repas
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    • Congé d'ancienneté

Klantenadviseur payroll

  • Liantis
  • Malines
  • Durée indéterminée
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Chèques-repas
    • Ordinateur portable
    • Abonnement internet
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Parking
    • Intervention dans les frais de deplacement
    • Indemnité kilométrique vélo
    • Naissance
    • Mariage
    • Anniversaire
    • Saint Nicolas
    • Coûts forfaitaires
    • Eco Cheque
    • Formations
    • Plan cafétéria
    • 13ème mois
    • Bonus de performance
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Payroll officer

De € 3.500 à € 4.000 par mois

Senior Payroll Consultant

De € 2.800 à € 4.200 par mois
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Voiture d'entreprise
    • Carte carburant / Carte de recharge électrique
    • Chèques-repas
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    • Congés rémunérés supplémentaires
    • Travail à domicile

Payroll Consultant mét bedrijfswagen

De € 2.800 à € 4.000 par mois

Payroll Specialist

Payroll Officer

De € 3.500 à € 4.000 par mois
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Smartphone
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Assurance hospitalisation pour la famille
    • Vélo en leasing

Payroll & admin medewerker

  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Chèques-repas
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Eco Cheque
    • Congés rémunérés supplémentaires

Monteur

  • Accent
  • Hoogstraten
  • Intérim option contrat fixe

Payroll Officer

Compensation & Benefits Specialist

hr payroll & admin officer – familiaal bedrijf

HR Officer/Payroll - Bruxelles

Payroll officer

  • Xtra
  • Berendrecht-Zandvliet-Lillo

Compensation & Benefits/Payroll Manager

  • HR Talents
  • Wilrijk
  • Durée indéterminée, Starter, Job d'étudiant

Compensation & Benefits Officer Specialist

Payroll Operations Manager

Reward Expert

Comp. & Ben. Specialist

  • BAKKER BELGIUM
  • Boom
  • Durée indéterminée
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Comp. & Ben. Specialist

  • BAKKER BELGIUM
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Durée indéterminée Temps plein

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Comp. & Ben. Specialist

Description de la fonction

Als Compensation & Benefits Specialist ben jij de expert op het gebied van beloning binnen onze organisatie. Je ontwikkelt, beheert en optimaliseert ons belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid, zodat het zowel marktconform als toekomstbestendig is.

Rapporterend aan het Hoofd HR, heb je nog 4 fijne Belgische HR collega’s en heel veel Nederlandse collega’s waarmee je regelmatig in contact zal staan !

Jouw taken

  • Ontwikkelen, beheren en verbeteren van het totale C&B-beleid;
  • Uitvoeren van beloningsanalyses en marktvergelijkingen;
  • Adviseren van HR en management over salarisstructuren, benefits en arbeidsvoorwaarden;
  • Coördineren van periodieke salarisrondes en beoordelingscycli;
  • Eindverantwoordelijk voor de payroll. Hierbij word je ondersteund door onze HR Medewerker. Haar opleiden en ondersteunen behoort eveneens tot jouw takenpakket;
  • Opstellen van rapportages;
  • De audits, jaarafsluit en loonbudgettering vallen onder jouw verantwoordelijkheid;
  • Bewaken van wettelijke kaders, comp en ben policies en interne richtlijnen;
  • Meewerken aan projecten rond de loontransparantiewet, implementatie van het mobiliteitsbudget, harmonisatie van arbeidsvoorwaarden en HR-digitalisering.

Profil

  • Afgeronde Bachelor of Master opleiding, bij voorkeur in HRM, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
  • Minimaal 3 jaar ervaring in Compensation & Benefits of een vergelijkbare rol;
  • Kennis van Protime en SD Worx (Payroll / e-blox) is een plus;
  • Uitstekende kennis van arbeidsvoorwaarden, beloningsmodellen en relevante wet- en regelgeving;
  • Proactief, nauwkeurig, analytisch én affiniteit met data.

Offre

Ons aanbod

  • Een uitdagende rol in een groeiende organisatie;
  • Marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Deeltijdse tewerkstelling bespreekbaar;
  • Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
  • Een fijn team en heel wat leuke activiteiten waaraan je kan deelnemen (familiedag naar de Efteling, padeltornooi, afterwork drinks, …).
Lieu de travail
Exigences
Néerlandais
Source:
VDAB

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