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Envoyez-moi des emplois de 'Chef d'équipe / contremaître' - Liège
Depuis plus de 50 ans, la société se distingue dans les domaines du chauffage, de la climatisation, de la ventilation et du froid. En constante évolution et innovante, elle offre un environnement stimulant et valorisant, où chaque membre de l’équipe contribue à des solutions de haute qualité pour ses clients. Vous souhaitez développer votre carrière dans une entreprise familiale reconnue au sein d’un grand groupe ? Cette opportunité est pour vous !
Chef d'équipe - Technicien HVAC
Description de la fonction
Encadrer une équipe de techniciens de maintenance et organiser les priorités quotidiennes
Garantir la qualité des interventions dans le respect des délais, des normes et de la sécurité
Animer les réunions d’équipe et contribuer à l’amélioration continue des pratiques
Accompagner le développement des compétences des techniciens (évaluations, plans d’évolution)
Superviser les sous-traitants et valider la qualité des prestations réalisées
Veiller à la complétude et à la qualité des rapports d’intervention
Gérer les imprévus sur le terrain avec méthode, calme et efficacité
Profil
Diplôme technique (A2/A1) en électricité, électromécanique ou bachelier technique
Bonne connaissance des installations HVAC, chauffage ou maintenance technique
Expérience confirmée en maintenance et idéalement en encadrement d’équipe
Capacité à gérer les priorités et les situations urgentes
Sens aigu de la sécurité et de la qualité du travail
Leadership naturel, attitude positive et sens de l’écoute
Communication claire avec les équipes, clients et partenaires
Offre
- Voiture d'entreprise
- Smartphone
- Congés rémunérés supplémentaires
Notre client vous offre :
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein.
- Une rémunération attractive adaptée à vos compétences et votre expérience.
- Un package salarial conforme à la commission paritaire 124 (secteur de la construction).
- Un téléphone portable avec abonnement.
- Un véhicule utilitaire pour faciliter vos déplacements professionnels.
- 12 jours de congés compensatoires.
- Des opportunités de carrière et de développement personnel au sein d’une entreprise dynamique et humaine.
Prêt à relever de nouveaux défis dans une entreprise à la pointe de la technologie HVAC ? Postulez dès maintenant !
N'hésitez pas à postuler directement ou à m'envoyer votre CV à l'adresse Afficher l'adresse e-mail