Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Chef d'équipe / contremaître' - Hainaut
Chef d'équipe électricité
Description de la fonction
About this job
Entreprise spécialisée dans les installations électriques industrielles et tertiaires, reconnue pour la qualité de ses projets et la sécurité de ses chantiers recherche un Chef d’équipe Électricité motivé et expérimenté, prêt à encadrer les équipes et à garantir la réussite des projets.
Vos responsabilitésEn tant que Chef d’équipe Électricité, tu seras le lien direct entre les équipes techniques et la direction. Tes principales responsabilités incluent :
- Superviser et coordonner une équipe d’électriciens sur différents chantiers (industriels, tertiaires et éventuellement résidentiels).
- Planifier les interventions et organiser le travail pour respecter les délais et la qualité.
- Lire et interpréter les plans électriques, schémas et notices techniques.
- Participer activement aux travaux électriques (câblage, raccordement, maintenance, installation d’armoires électriques…).
- Garantir le respect des normes de sécurité (équipements, procédures et signalisation).
- Former et accompagner les membres de ton équipe pour développer leurs compétences.
- Communiquer régulièrement avec le client et la direction pour le suivi de chantier et la résolution des problèmes.
Profil
- Tu possèdes une solide expérience en électricité industrielle ou tertiaire (minimum 5 ans).
- Tu as déjà encadré une équipe et tu aimes gérer des projets sur le terrain.
- Tu sais lire des plans et schémas électriques et maîtrises les outils de câblage et d’installation.
- Tu es rigoureux, autonome et soucieux de la sécurité et de la qualité.
- Permis B souhaité pour les déplacements sur les différents chantiers.
- Une certification VCA ou équivalent est un plus.
Offre
- Voiture d'entreprise
- Chèques-repas
- Smartphone
- Un poste stable au sein d’une entreprise en pleine croissance.
- Un salaire compétitif selon ton expérience (à discuter, basé sur la convention collective et les compétences).
- Des avantages extra-légaux : voiture ou indemnité de déplacement, téléphone, chèques-repas.
- Possibilités d’évolution vers un poste de Responsable de site ou de Conducteur de travaux.
- Une ambiance de travail collaborative et valorisante.