Notre client est un acteur spécialisé dans les solutions techniques pour l'infrastructure ferroviaire, incluant la signalisation, l'électromécanique, la maintenance et l'assemblage de systèmes avancés. L'entreprise combine expertise, innovation et savoir-faire depuis plusieurs décennies.
Le Project Manager pilote des projets techniques variés, en coordonnant équipes, fournisseurs et clients, du design à la mise en service.
Chef de Projet - Systèmes Électromécaniques & Signalisation
Description de la fonction
- Assurer la coordination technique complète des projets ferroviaires et électromécaniques.
- Planifier et suivre l'exécution des projets avec les équipes internes et les fournisseurs.
- Jouer le rôle d'interface entre clients, techniciens, ingénieurs et partenaires externes.
- Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting (avancement, risques, solutions).
- Préparer les offres techniques pour les appels d'offres publics.
- Réaliser la mise en service technique, diagnostiquer et résoudre les problèmes (livraison, garantie, maintenance).
- Contribuer à l'assemblage de prototypes, à l'impression 3D et aux tests systèmes.
- Gérer les commandes, négocier certains prix d'achat, assurer le suivi budgétaire.
- Suivre la conformité qualité et sécurité.
- Soutenir l'équipe commerciale dans la rédaction des offres techniques.
- Participer aux salons professionnels et réunions internes.
Profil
- Master en ingénierie industrielle (mécanique, électromécanique ou électricité).
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets électrotechniques ou électromécaniques.
- Leadership naturel, esprit analytique, orientation solutions.
- Capacité à gérer théorie + terrain : compréhension technique concrète indispensable.
- Excellentes compétences de communication et de coordination.
- Parfaite autonomie, organisation et sens des priorités.
- Maîtrise du français et du néerlandais ; anglais opérationnel ; l'allemand est un atout
- Ouverture à un travail mixte bureau / terrain
Offre
- Un package salarial attractif
- Des avantages extra-légaux (Frais nets mensuels, assurance groupe, assurance hospitalisation, voiture avec carte carburant, ...)
- Une immersion complète dans un domaine technique unique
- Un rôle à fort impact où chaque journée est différente : alternance bureau et chantiers, large autonomie et prise de décisions