Bobineur textile
Description de la fonction
Vous aimez le travail pratique et vous souhaitez jouer un rôle clé dans la chaîne de production textile ? Ce poste pourrait bien vous convenir.
Asap vous propose de rejoindre une entreprise où la précision et la régularité font toute la différence.
Vos missions :
• Vous remplacez les bobines de production vides par des bobines de stockage et assurez leur mise en place selon la méthode de travail apprise.
• Vous fixez correctement les extrémités des bobines à l’aide des machines prévues.
• Vous êtes attentif aux différentes qualités et mettez de côté les bobines qui ne correspondent pas au type ou à la couleur requis.
• Vous vérifiez que les chariots à bobines sont toujours propres, complets et en ordre.
• Vous effectuez des contrôles de qualité sur les bobines retirées et sur celles encore en place.
• Vous contribuez à maintenir un environnement de production propre et organisé.
• Vous travaillez au sein d’une équipe de trois personnes, en collaboration étroite avec le responsable de la préparation au tissage.
Prêt à rejoindre une équipe soudée et à contribuer directement au bon déroulement de la production ? Nous serons ravis de vous rencontrer.
- Vous êtes prêt à retrousser vos manches et à vous investir pleinement
- Vous faites preuve d’un bon sens de l’observation
- Vous parlez le néerlandais et avez de bonnes bases en français… ou l’inverse
- Vous êtes consciencieux, fiable et flexible
- Vous travaillez volontiers de manière autonome, tout en appréciant vraiment la force du travail en équipe
- Un contrat à temps plein en régime 2 équipes : matin de 5 h à 13 h, après-midi de 13 h à 21 h
- Un emploi dans une zone sans embouteillages et dans un environnement technique varié et stimulant
- Une formation sur mesure d’au moins deux semaines, accompagnée par un coach expérimenté, puis le soutien quotidien de collègues chevronnés qui partagent volontiers leur savoir-faire
- Un employeur stable, fiable et financièrement solide
- Une réelle attention portée à l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ainsi qu’à une ambiance familiale
- Une rémunération conforme au marché, comprenant des chèques-repas de 5,20 €, une prime d’équipe, une prime de fin d’année, une indemnité kilométrique (à partir de 5 km), la possibilité de leasing vélo, une pension complémentaire et 11 jours de récupération pour un temps plein
- Après un an d’ancienneté, vous bénéficiez de 4 jours de congé supplémentaires par an