Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Audit' - Flandre orientale
Audit supervisor
Description de la fonction
Financiële audits zijn meer dan compliance alleen. In deze rol ligt de impact in het sturen van kwaliteit, het coachen van mensen en het uitbouwen van duurzame klantrelaties in een complexe audit- en adviescontext.
De organisatie is actief binnen audit en consulting voor middelgrote en grotere ondernemingen, met zowel nationale als internationale klanten. Er wordt gewerkt in een sterk professionele omgeving waar autonomie, vertrouwen en inhoudelijke diepgang centraal staan.
De Audit Supervisor neemt een sleutelpositie op tussen team, management en klant. De rol combineert technische auditverantwoordelijkheid met people management en een adviserende relatie met klanten.
Audit Supervisor - Functieomschrijving:
- Aansturen en coachen van auditteams, waarbij kwaliteit, voortgang en inhoudelijke diepgang bewaakt worden over meerdere dossiers tegelijk.
- Leiden van auditopdrachten van planning tot afronding, inclusief veldwerk, rapportering volgens ISA en inhoudelijke afstemming met klanten.
- Optreden als primair aanspreekpunt voor een eigen klantenportefeuille en actief signaleren van advies- en groeikansen binnen die relaties.
Profil
Audit Supervisor - Profiel:
- Masteropleiding in een economische richting met grondige kennis van Belgische boekhouding en audit, aangevuld met een erkenning als auditor.
- Minstens 5 jaar ervaring binnen externe audit in een omgeving met middelgrote tot internationale klanten.
- Sterke people manager met commerciële feeling, vlot tweetalig NL/ENG en comfortabel in klantinteractie op senior niveau.
Offre
-
De € 5.000 à € 5.833 par mois
Audit Supervisor - Aanbod:
- Marktconform salaris op basis van ervaring.
- Ruimte om final signing responsibility op te nemen en door te groeien richting een meer adviserend en eindverantwoordelijk niveau.
- Nauwe samenwerking met partners en klanten vanaf dag één, met directe impact op dossiers en relaties.
- Aandacht voor werkbaar evenwicht door realistische planning en teamgedreven aanpak.
- Uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, waaronder bedrijfswagen, verzekeringen en doorgedreven opleidingsmogelijkheden.
- Sterke focus op kennisdeling en ontwikkeling via interne en externe leertrajecten.
D'autres ont également regardé