Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Gestion de dossiers' - Anvers
Onze klant behoort tot de top 3 van de grootste bouwbedrijven in België.
Ze zijn gespecialiseerd in gebouwen, infrastructuur en civiele bouw.
Ze hebben over de verschillende afdelingen heen een 600-tal werknemers in dienst.
Deze mensen werken in een dynamische omgeving waarin samenwerken centraal staat.
Onze klant staat voor een innovatieve aanpak die ze garanderen door de juiste vakmensen in te schakelen en hen te blijven bijscholen.
Wil jij deel uitmaken van creatieve en zeer uitdagende projecten? Dan is deze klasse 8 speler iets voor jou.
Administratief bediende
Description de la fonction
- Beheert, codeert en archiveert projectdocumenten.
- Controleert documenten op juistheid, volledigheid en kwaliteit.
- Signaleert verbeterpunten en denkt mee over vlottere processen.
- Voert administratieve taken nauwkeurig uit.
- Communiceert met projectteams en externe partners over documenten.
Profil
Dit heb je nodig voor de job
- Een secundair diploma in een administratieve richting of een bachelordiploma.
- Leergierigheid en grote zin om te groeien.
- Werkt nauwkeurig en laat geen fouten passeren.
- Denkt mee, neemt initiatief en lost graag dingen op.
- Administratief sterk, gestructureerd en betrouwbaar.
- Kan goed samenwerken en communiceren.
- Bereid zijn om te werken in de regio Dessel, ook op de werf.
- Ordelijk, gestructureerd en werkt graag nauwkeurig.
- Vlot in communicatie en werkt graag samen in een team.
- Betrouwbaar en administratief sterk.
- Leergierig en staat open voor nieuwe dingen.
- Neemt initiatief en denkt mee over verbeteringen.
Offre
- Assurance groupe
Je loon en extralegale voordelen
- Ontvangt een aantrekkelijk loon, aangepast aan kennis en ervaring, deze gaan ze bespreken tijdens het gesprek
- Heeft een voltijds contract van onbepaalde duur als bediende.
- Krijgt een uitgebreid pakket extralegale voordelen.
- Neemt deel aan het onboardingproces met goede begeleiding.
- Werkt in een team waar collegialiteit en teamactiviteiten centraal staan.
- 20 Vakantiedagen volgens de wettelijke regeling en cao voor bedienden
- Verlof opnemen in overleg met het team en volgens de planning.
- Bouwverlof - niet mogelijk om te
- Degelijk onboardingproces en veel kansen om bij te leren.