Les bons employés sont fiables, sérieux, aptes à diriger... Leur palette de qualités est large et simple à définir, mais pas si commune.
Les personnes qui n’arrivent pas à atteindre leurs objectifs utilisent souvent une expression très commune, composée de 3 mots ...
La peur de l'échec, les 'bons conseils' des autres, les facteurs qui entravent une décision rapide et sûre sont multiples. Voici 7 conseils pour trancher.
Les risques de la "cécité des couleurs", le fait de modifier son comportement et ses jugements envers une personne par peur de passer pour raciste ...
Censé être une source d’épanouissement, le travail tendrait à devenir une cause de frustration. Les résultats d’une récente enquête menée en France.
La nouvelle promotion n’a pas l’intention d’exécuter un travail insipide et ne compte pas travailler comme on l’a toujours fait. C’est peut-être mieux ainsi
Lorsque votre employeur vous propose de travailler à temps partiel, vous pouvez réagir de différentes manières.
Nous faisons tous attention à ce que nous disons. Mais celui qui prend également conscience de son langage non verbal peut en retirer des bénéfices.
Les choses que ses employés n’osent pas lui dire en face sont peut-être celles qu’un patron a le plus besoin d’entendre. Voici 6 pensées secrètes courantes.
Vous avez l’impression que l’on quitte la pièce lorsque vous entrez ? Voici six raisons très fréquentes pour lesquelles les gens pourraient vous éviter.
Il n’y a rien de mal à flirter pour faire carrière, à vous habiller de manière sexy et à rouler des hanches, estime une sociologue britannique.
Le harcèlement sur le lieu de travail a des conséquences plus graves que l’intimidation sexuelle, estiment les psychologues américains.
Les parfums nous influencent fort, et aussi au bureau. Il est donc préférable d’en éviter certains. Ils laissent derrière eux leur sillage et leurs effets.
Avoir un QI plus élevé aiderait sans doute à trouver plus facilement des solutions à des problèmes. Comment donc stimuler notre vivacité intellectuelle ?
En principe l’employeur doit toujours respecter la vie privée du travailleur. Est-ce que le bon fonctionnement de l'entreprise est en jeu ?
« Comment il s’appelle encore, Alain ou Stéphane ? » Avez-vous des sueurs froides à vous remémorer le nom d'un collaborateur ou celui d'un client ?
Sur le point d'exploser ? Au travail, l’état de frustration ne doit pas entraîner de réactions soudaines et démesurées. Comment donc en parler au patron ?
L’information qui circule sur le net est parfois particulièrement savoureuse. Pensons au tweet foireux de Leterme par exemple. Mais il y a bien plus grave.
Les tourtereaux peuvent-ils vivre leur amour ouvertement sur le lieu de travail, ou doivent-ils faire profil bas ? Y a-t-il des règles à respecter ?
Une sortie imprévue et l’on oublie vite qu’on est au milieu de la semaine. Le matin suivant est ... douloureux. Comment le cacher à vos collaborateurs ?