L'outplacement : un droit et/ou un devoir ?
En raison des différents régimes et réglementations actuellement en vigueur au sujet de l'outplacement, nous avons analysé cette problématique en détails.
En raison des différents régimes et réglementations actuellement en vigueur au sujet de l'outplacement, nous avons analysé cette problématique en détails.
L’outplacement est un accompagnement qui vous est proposé dans le cadre de votre licenciement par un prestataire de services spécialisé.
Que faites-vous si l'on vous annonce que votre entreprise ferme définitivement ses portes dans 4 ans et que 136 travailleurs seront mis à la porte ?
Vous avez 52 ans et encore de l’ambition. Soudain, vous êtes mis de côté. Voilà une situation difficile à digérer. Comment faire pour se remettre en course ?
L’entreprise dans laquelle travaillait Katrien a fait faillite au début de cette année. Un trajet d’outplacement lui fut ensuite offert. Ce fut un vrai succès.
Attirés par de nouveaux défis, nous regardons à nouveau si l’herbe est plus verte chez le voisin. En effet, la mobilité du marché de l'emploi est en hausse.
La moitié des travailleurs qui ont bénéficié l’an passé d’un outplacement, gagnent moins dans leur nouvelle situation professionnelle ...