Le Gouvernement Michel s’attaque à plusieurs fondements du crédit-temps. En quoi consistent ces nouvelles mesures ?

Salles d’allaitement, flexitime, service de nurse à domicile et 24 semaines de congé parental, vous en rêvez ? Voici le top 6 des entreprises qui favorisent le travail des femmes actives qui sont aussi des mères

Le nombre de travailleurs belges prenant un crédit-temps ou un congé parental aurait augmenté de 20 % en 7 ans.

Renouer avec le travail sans aucune directive n'est jamais évident. De retour de vacances, comment mettre de l’ordre dans tout ce chaos ?

Tout le monde ne part pas en vacances pour déconnecter de son travail. Les employés choisissent souvent leurs lieux de vacances en fonction de leur boulot.

La Belgique est en bas du classement des pays possédant le plus de jours de congé en Europe : moins de jours fériés mais aussi moins de congés extra-légaux.

Les smartphones sont de plus en plus intrusifs et nous connectent en permanence à notre travail. Il est primordial de savoir faire la part des choses.

Comment accroître la satisfaction de votre personnel ? Permettez simplement à vos employés de pouvoir décider eux-mêmes quand ils ont besoin de repos.

Une étude démontre que près de la moitié des employés utilisant des appareils mobiles à outrance est touchée par des effets négatifs au niveau de sa santé.

On suppose bien que ce n’est pas à Benidorm. Mais où se rendent les super riches d’entre nous, pour leurs vacances ? Le magazine de voyage...

Selon le Canada Life Group Insurance, 8% des collaborateurs britanniques sont prêts à se porter faussement malade au moins 1 jour pendant la Coupe du Monde.

Si vous êtes malade et ne pouvez pas aller travailler, vous percevrez tout de même (une partie de) votre salaire ou une allocations.

Depuis le 1er janvier 2014, un employeur peut, dans 3 situations au lieu d’1, refuser de payer le salaire garanti en cas de maladie

Travailler à 4/5 ou à temps partiel n’a pas que des avantages. Les détails d'une enquête menée par Securex, prestataire de services RH.

En Belgique, 55.000 personnes perçoivent actuellement une indemnité pour une incapacité de travail permanente causée par une maladie professionnelle.

Le nombre d’accidents du travail semble diminuer fortement en général pendant les périodes de crise, selon l’entreprise d’intérim, Tempo-Team.

Pour pouvoir bénéficier d’un congé parental, il faut obligatoirement un lien de parenté avec l’enfant pour lequel l’interruption ou la réduction de ..

En principe, le travailleur pendant le congé parental bénéficie d'une allocation d'interruption à charge de l'Office National de l'Emploi.

67% des Managers RH constatent que les femmes après leur congé de maternité se tournent souvent vers un job à temps partiel ou optent pour un avec horaires flexibles.

Le choix des études est influencé par le bagage socioprofessionnel des parents. Cela ressort d’une nouvelle étude des universités à Danemark.