Jobs via e-mail
Send me 'Sales management' jobs in Antwerp
Sales Executive
Job description
1. Wekelijkse salescoördinatie
- De week start met een kick-off meeting op maandag samen met het salesteam.
- Delen van verwachtingen en prioriteiten vanuit het management.
2. New business development (Hunting 20%)
- Actief prospecteren naar nieuwe klanten binnen vooraf bepaalde sectoren en doelgroepen.
- Detecteren van commerciële opportuniteiten en plannen van afspraken met prospects.
3. Netwerken en marktontwikkeling (20%)
- Actief deelnemen aan klantenevents, prospectevents en netwerkactiviteiten.
- Genereren van nieuwe leads en commerciële kansen via relaties en events.
4. Accountmanagement (Farming 60%)
- Beheren en verder ontwikkelen van een eigen klantenportefeuille.
- Identificeren van opportuniteiten voor upselling en cross-selling.
Profile
-
1. Ervaring
- Minimaal enkele jaren commerciële ervaring in een B2B-omgeving.
- Aantoonbare ervaring in sales (hunting en/of farming).
- Ervaring binnen de sector is een sterke plus, inclusief een bestaand professioneel netwerk.
2. Kennis en expertise
- Affiniteit met IT-oplossingen en services.
- Kennis van of interesse in printeroplossingen en AV-/meeting room technologieën is een pluspunt.
- In staat om complexere oplossingen commercieel te vertalen naar klantvoordelen.
3. Competenties & persoonlijke eigenschappen
- Sterke commerciële en communicatieve vaardigheden met focus op resultaat en targets.
- Proactief en zelfstandig, met het vermogen om opportuniteiten te detecteren en op te volgen.
- Relatiegericht, in staat om duurzame klantenrelaties op te bouwen en te onderhouden.
Offer
· Vouchers: Ecocheques
· Vervoer: Bedrijfswagen tankkaart/laadpas
· Onkostenvergoeding
· Verzekeringen: hospitalisatieverzekering DKV groepsverzekering
· Commissieplan
· Uitrusting: je ontvangt een laptop, GSM-budget en abonnement
· Verlof: 26 verlofdagen per jaar
· Mogelijkheid tot volgen van opleidingen op maat om te kunnen groeien
Others also viewed