Jobs via e-mail
Send me 'Recruitment & selection' jobs in Western Flanders
Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.
We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.
Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.
We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.
Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.
Recruiter Pools
Job description
Jouw feeling om mensen met een Poolse of Roemeense achtergrond een thuisgevoel te geven, daar sta jij om bekend.
Jij laat mensen connecteren en geeft hen vertrouwen. En dat is exact wat je in deze job doet.
Of nee, je gaat nog een stapje verder, want jij helpt hen in een loopbaan in België uit te bouwen!
We zoeken consultants met internationale vibes!
Bij Accent zoeken we recruiters die de steun en toeverlaat zijn voor onze Poolse of Roemeense kandidaten.
Net omdat jij hun taal spreekt en hun leefwereld perfect aanvoelt, kan jij hen kansen aanreiken die hen verrassen. Maar je bent niet alleen de spil voor kandidaten, ook bedrijven rekenen op jouw expertise en gedrevenheid.
Want jij vindt voor hen de kandidaten met het geschikte profiel voor hun jobs.
Bedrijven en kandidaten met elkaar matchen, daarvoor heb je dan weer je saleskwaliteiten nodig.
Want je ziet oplossingen die anderen misschien nog niet zagen. Je overtuigt zo bedrijven van hoever we gaan voor onze kandidaten en voor onze vacatures.
Wat doe je als Recruiter?
- Je bouwt een netwerk van internationale kandidaten en bedrijven in jouw regio.
- Je leert het verhaal van jouw kandidaten kennen en vertaalt dit in een sterke voorstelling voor bedrijven.
- Je begeleidt hen in het sollicitatieproces en helpt hen hun weg te vinden op de arbeidsmarkt.
- Voor specifieke vacatures zoek je actief kandidaten via databanken, sociale media en jobboards.
- Je helpt bedrijven bij het vinden van internationale kandidaten en geeft advies over het aantrekken en integreren van divers talent.
- Je pitcht kandidaten met overtuiging bij bedrijven en helpt hen de match te zien.
Profile
Dit heb je nodig voor de job
Waarom wij voor jou kiezen
- Jouw warme persoonlijkheid opent deuren. Bij kandidaten, maar ook bij klanten. Bij jou voelen kandidaten zich thuis.
- Je combineert empathie met commerciële flair en weet zo mensen te overtuigen. Jouw energie werkt aanstekelijk.
- Je houdt van heldere doelstellingen en vooral van de uitdaging die erachter schuilt. Targets geven jou richting en dat is precies wat je nodig hebt om ervoor te gaan.
- Heb je ervaring met werving of sales? Geweldig, maar ervaring is geen must. In deze job maak je het verschil met je drive en persoonlijkheid.
- Jobspecifieke vaardigheden: daarvoor hebben wij een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen klaarstaan.
- Je spreekt vloeiend Pools of Roemeens om te connecteren met jouw kandidaten en spreekt tegelijk goed Nederlands om vlot samen te werken met je collega’s.
Offer
- Group insurance
Je loon en extralegale voordelen
Waarom jij voor Accent kiest?
Waar moeten we beginnen? Scroll even door onze socials. Dat geeft je meteen een idee van de community waarin je terechtkomt. Een plek waar collega’s in je hart sluipen, een plek waar we vieren: zowel de kleine stapjes vooruit als de grote successen. Een plek waar we samen dromen, samen werken, samen winnen. En hoe.
- De energie en de drive die je bij je medecollega’s vindt is legendarisch, maar vooral uniek. De Accent-vibe, die vind je nergens, vraag maar aan al wie bij ons werkt of gewerkt heeft.
- Als we één ding belangrijk vinden dan is het groei. De groei van ons bedrijf uiteraard. Maar even belangrijk: de groei van onze medewerkers. Want het één versterkt het ander.
- Dus wie je bent als je bij ons binnenkomt en wie je bent als je weer weggaat is sowieso een sterkere versie van jezelf. Onze trainingen via onze eigen Accent Business School geven je het zelfvertrouwen om je overtuigingskracht te verzilveren, om kandidaten te inspireren en bedrijven voor je te winnen.
- Een netwerk en ervaringen die van onschatbare waarde zijn voor jouw carrière.
- Last but not least: we bieden je een gevarieerd pakket loonvoorwaarden:
- Een brutosalaris tussen 2300 en 3000 euro bruto: afhankelijk van je ervaring. Aangevuld met een netto onkostenvergoeding van 75 euro per maand.
- Een variabel loon dat afhankelijk is van je realisaties. Dat betekent dat je voor een stuk jouw eigen loon bepaalt. Jouw mooie realisaties leveren een aardig extra bedrag op per maand.
- Maaltijdcheques van 8 euro per dag, ecocheques, een smartphonebudget en laptop of tablet
- Na 1 jaar komt er een hospitalisatieverzekering bovenop
- 12 ADV-dagen bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen
- Dankzij een flexplan kan je zelf aangeven wat jij nog belangrijk vindt: extra vakantiedagen, een fiets, pensioensparen? You choose.
12 ADV-dagen bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen