Jobs via e-mail
Send me 'Project leader' jobs in Eastern Flanders
projectleider/ werfleider
Job description
Als medewerker binnen ons team zal je verantwoordelijk zijn voor verschillende bouwprojecten, waarbij het succesvol afronden van deze projecten centraal staat. Je takenpakket omvat diverse verantwoordelijkheden die cruciaal zijn voor het soepel verloop van de werven. Hieronder vind je een gedetailleerde beschrijving van je taken:
1. Opmeten en Uittekenen:
Accuraat opmeten van de bouwlocaties.
Het uittekenen van gedetailleerde plannen om als basis te dienen voor de uitvoering van de werken in 2D.
2. Onderaannemers Coördineren:
Aansturen van onderaannemers.
Controle van de kwaliteit van het geleverde werk van onderaannemers.
3. Werkopvolging:
Actieve opvolging van de voortgang op de werf.
Bijwonen en leiden van werfvergaderingen.
4. Materialenbeheer:
Verantwoordelijk voor het bestellen van benodigd materiaal.
Zorgen voor een tijdige en efficiënte levering om de continuïteit van de werken te waarborgen.
5. Administratieve Taken:
Voorbereiden van vorderingsstaten en rapporten.
Zorgvuldige documentatie van alle aspecten van het bouwproject.
6. Kwaliteitscontrole:
Zorgen voor naleving van kwaliteitsnormen en -eisen.
Profile
1. Diploma Bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring:
Een diploma in bouwkunde of een vergelijkbare kwalificatie door voldoende relevante ervaring is vereist.
Schoolverlaters zijn welkom.
2. Rijbewijs:
Het bezit van een rijbewijs is een vereiste.
3. Goede Kennis van het Frans:
Een goede kennis van het Frans wordt als een meerwaarde beschouwd.
4. Ervaring met een Technisch Tekenprogramma (2D):
Ervaring met het werken met een technisch tekenprogramma in 2D is vereist.
5. Commercieel Ingesteld en Zelfstandig Kunnen Werken:
Commerciële vaardigheden en het vermogen om zelfstandig te werken zijn belangrijk voor deze functie.
Offer
1. Een vast contract van onbepaalde duur.
2. Uitdagende job met verantwoordelijkheid.
3. Groeiend, familiaal bedrijf met mogelijkheden voor een mooie carrière.
4. Aangename werksfeer met centrale focus op open communicatie.
5. Aantrekkelijk salarispakket afgestemd op ervaring, profiel en vaardigheden.
6. Extralegale voordelen:
cafetariaplan, maaltijdcheques, groepsverzekering, bedrijfswagen, tankkaart, onkostenvergoeding,... Dit kan allemaal besproken worden.
Others also viewed