Jobs via e-mail
Send me 'Electronics' jobs in Eastern Flanders
HVAC Engineer
Job description
Wat kan jouw bijdrage zijn aan de realisatie van onze missie?
-
Je staat samen met het team climate action in voor het beheer en de opvolging van alle HVAC klussen.
-
Je stuurt externe servicepartijen aan die binnen hun expertise klussen en projecten mee opvolgen.
-
Je communiceert met alle betrokken partijen (collega's, service partijen,…).
-
Je doet de technische voorbereiding van herstellingen en optimalisaties aan de technische installaties (HVAC, gebouwbeheerssystemen, energiemonitoring en hydraulische aanpassingen).
-
Je controleert de uitgevoerde werken door externe servicepartijen ter plaatse en via het gebouwbeheersysteem.
-
Je zorgt voor een vlotte voortgang van werkzaamheden in onze verschillende gebouwen en streeft naar een goede administratieve opvolging.
-
Je maakt de planning voor het periodiek onderhoud en de keuringen op.
-
Je zorgt voor de voorbereiding en opvolging van onze verduurzamingsprojecten in het kader van onze netto co² neutrale strategie.
-
Je werkt steeds binnen de vooropgestelde budgetten.
-
Je deelt je ervaring en kennis met de facility coördinatoren.
-
Bij complexere problemen wordt er nauw samen gewerkt met het team.
-
Je bent verantwoordelijk voor de opmaak en opvolging van serviceovereenkomsten.
Profile
Wat je wil weten over het Climate Action team:
-
We doen niet aan “ooit eens” — we pakken aan. We bouwen en beheren plekken waar mensen kunnen studeren, wonen en werken.
-
Limoengroen, onze duurzame spin-off, focust op diverse thema’s rond energietransitie, datamonitoring, hernieuwbare technieken en duurzaam bouwen.
-
We denken in standaarden en houden van oplossingen die we 100 keer kunnen herhalen.
-
We zijn hands-on als team: analyseren en voordenken is onze natuur, maar in de uitvoering maken we graag het verschil maakt.
-
We werken richting een duidelijke ambitie: netto CO2-neutraal tegen 2035.
-
Plezier onder collega's en een hoog vertrouwen zijn typerend voor onze bedrijfscultuur.
-
We zijn voor de derde keer op rij gecertificeerd als Best Place to Work – een erkenning die de kracht bevestigt van onze cultuur waarin vertrouwen, verbondenheid en trots centraal staan.
-
Bij ons is iedereen een medeMerker, want we geloven in het delen van onze visie en waarden.
-
We houden van diversiteit en geven de voorkeur aan kleurrijke karakters boven traditionele profielen.
Offer
Wat kun je van ons verwachten?
-
Je doorloopt een onboarding programma met begeleiding van een collega.
-
Via onze Upgrade Academy krijgen alle medeMerkers kansen om zich verder professioneel te ontwikkelen.
-
We stimuleren elke medeMerker om te groeien volgens zijn talenten.
-
Uiteraard wordt een job bij Upgrade Estate ook mooi beloond.
-
Een laptop, GSM, hospitalisatie- en tandzorgverzekering, eco-en maaltijdcheques maken deel uit van je verloningspakket.
-
Voor deze functie is een bedrijfswagen voorzien.
-
Via Upgrade Mobility kunnen alle medeMerkers een elektrische fiets, vouwfiets of step leasen.
-
Je werkt in een 40 uren week met 12 ADV dagen.
Others also viewed