La marque Delacre existe aujourd’hui depuis plus de 130 ans. La qualité de ses produits et son caractère de pâtisserie fine ont toujours été maintenus avec succès à travers le temps. Dans le cadre de ses activités sur le site de LAMBERMONT, notre client recherche un Gestionnaire des plannings & du personnel en production.
Gestionnaire des plannings & du personnel en production
Job description
VOTRE RESPONSABILITEVous assurez l’adéquation & la planification de toutes les ressources & effectifs disponibles, en quantité et en compétences pour tous les secteurs de production au sein du site de Lambermont.
VOS MISSIONS PRINCIPALES- Gestion des effectifs usine
- Suivre et mettre à jour les listes du personnel Manufacturing en fonction de leurs équipes, de leur régime horaire (temps plein, 4/5ème, mi-temps) ;
- Gérer les absences du personnel (vacances, maladies, …) ;
- Définir sur base de critères objectifs les contrats de remplacement et saisonniers ;
- Organiser les vacances annuelles du Manufacturing ;
- Tenir à jour le suivi des entretiens de retour après maladie ;
- Accorder les prestations en heures supplémentaires pour les responsables de ligne (brigadiers et coordinatrices).
- Assurer de la gestion complète des opérateurs process ainsi que des responsables de lignes (brigadiers et coordinatrices) : affectation des postes, gestion des absences et remplacements, besoin en formation.
- Réaliser le suivi de la gestion du chômage économique pour le département Manufacturing
- Réaliser la gestion des intérimaires et des étudiants intérimaires :
- Gérer les demandes du personnel intérimaire ;
- Assurer la prévision des recrutements intérimaires suivant les besoins.
- Optimiser la balance de l’activité de l’usine entre basse saison (avec chômage économique) et haute saison (avec intérimaires).
- Etre le back-up du planning main d’œuvre.
Mots clés : planning, planner, planification, personnel, production, logistique, agroalimentaire
Profile
- Être titulaire d’un diplôme de Bachelier à orientation commerciale, logistique, agroalimentaire ou tout autre orientation pertinente OU disposer d’une expérience valorisable de minimum 2 ans dans une fonction similaire liée à la planification du personnel à l’échelle de l’entreprise Delacre
- Solide connaissance Excel & SAP (ou autre ERP)
- Être précis, structuré, minutieux et organisé
- Esprit d’analyse & résistant au stress.
- Autonomie et esprit d’initiative & capacités d’adaptation
- Team-player
- Bonnes capacités de communication
- Proactif, dynamique & problem solver
- La maîtrise de l’anglais sera considéré comme un atout pour les échanges avec la Direction Groupe.
Offer
-
Group insurance
-
Meal vouchers
-
Individual hospital insurance
- Un engagement en CDI immédiat
- L’opportunité de rejoindre une entreprise de tradition et d’authenticité active depuis plus de 130 ans
- Une Direction à votre écoute avec des vraies valeurs de travail et de confiance
- Un régime horaire hebdomadaire 40/37 en horaires de jour
- Un package salarial attractif assorti d’avantages extra-légaux variés (sans véhicule de fonction) : chèque repas, assurances groupes & hospitalisation, 38 jours de congés annuels.
PROCESSUS DE RECRUTEMENTCette fonction vous anime ? Alors n’hésitez plus et postulez via le bouton ci-dessous !Voici les prochaines étapes :
- Vous êtes recontacté·e par Alexandre GEORGE, consultant Profile Group pour un premier échange téléphonique & via Teams.
- Si l’échange est favorable & que vous vous retrouvez dans la fonction présentée, vous rencontrerez Maud (HRBP) & Celia (Responsable Main d’œuvre) chez DELACRE
- Si l’échange est toujours favorable, vous rencontrerez Catherine (DRH) & Julien (Operations & Maintenance Manager).
- C’est un match entre vous & Delacre ? Votre collaboration débute !
Practical information
Alexandre George
Show number0492/97.38.16