Jobs via e-mail
Send me '(electro)mechanical technician' jobs in Antwerp
Onze klant is marktleider in platformliften en onderscheidt zich door innovatieve oplossingen zonder traditionele beperkingen zoals liftputten of machinekamers. Ze zijn een groeiende organisatie met meer dan 20 collega’s in Antwerpen en meer dan 120 binnen de groep. Hun doel: klanttevredenheid en waardering voor hun medewerkers.
Field service technieker
Job description
Je job als servicemonteur ziet er zo uit: je wordt ingewerkt en getraind, werkt zelfstandig, bezoekt klanten in België (soms Nederland), lost storingen op, ondersteunt collega’s, doet je administratie en draait mee in de storingsdienst.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Lokaliseren en oplossen van mechanische, elektrotechnische en besturingstechnische storingen
- Klanten deskundig informeren en geruststellen
- Elektrische schema’s lezen en toepassen
- Technisch ondersteunen van onderhoudsmonteurs op locatie
- Zorgvuldig bijhouden van administratie en servicebonnen
- Meedraaien in de storingsdienst (weekenden/avonden, volgens beurtrol)
- Soms overnachten op locatie (indien nodig)
Profile
Dit heb je nodig voor de job
Onze klant gaat altijd voor de beste oplossing, voor de job als servicemonteur herken je jezelf in onderstaand profiel:
- Passie voor techniek (mechanisch & elektrisch)
- Zelfstandig, klantgericht en oplossingsgericht
- Sterke communicatieskills
- Creatief in het bedenken van technische oplossingen
- Minstens A2/A3-niveau door opleiding/ervaring
- Ervaring met storing zoeken en elektrische schema’s lezen is een troef
- Goede beheersing van het Nederlands (Engels/Frans zijn pluspunten)
- In bezit van rijbewijs B
- Flexibel ingesteld en bereid tot sporadisch overnachten
Voldoe je niet helemaal aan het bovenstaande profiel, maar ben je ervan overtuigd dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt? Aarzel dan niet om te reageren!
Offer
- Group insurance
Je loon en extralegale voordelen
- Uitstekend salaris, afhankelijk van kennis en ervaring
- Maaltijdcheques voor elke gewerkte dag
- Kilometervergoeding
- 20 vakantiedagen 12 ADV-dagen
- Opstarten met vast contract
- Hospitalisatieverzekering
- Veel ruimte voor opleiding, persoonlijke ontwikkeling en doorgroei
- Een familiaal en no-nonsense bedrijfsklimaat