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Send me 'External sales / representative' jobs in Flemish Brabant
Accountmanager
Job description
Introductie
Êtes-vous naturellement passionné par le fait de créer des contacts et des liens ?
Pouvez-vous vous adapter facilement aux différentes situations et relations ?
Êtes-vous prêt à franchir une nouvelle étape au sein d’une entreprise en pleine croissance et dynamique ?
Vous êtes peut-être le Account Manager que notre client recherche !
Wie zoeken we?- Vous maîtrisez parfaitement le français, ce qui vous permet de mener des conversations aisément, ainsi que de rédiger des rapports et des e-mails de manière claire et correcte.
- Votre communication est fluide, proactive et structurée : vous établissez facilement des contacts, ce qui vous helpt om rapidement les besoins de votre interlocuteur te détecteren.
- Vous disposez d’un véritable esprit commercial proactif : orienté client, orienté résultats et créatif.
Vous vous reconnaissez dans les points ci-dessus ?
Alors, faites-nous signe rapidement !
Voici déjà quelques éléments que vous retrouverez assurément dans leur pakket salarial :
- Salaire brut négociable
- Voiture de société + carte carburant
- PC/tablette et smartphone
- Chèques-repas
- Assurance groupe + assurance hospitalisation
- Bonus basé sur les objectifs de croissance, complété par un système de bonus individuel lié aan individuele prestaties
- Possibilités d’évolution
- Vous bénéficierez régulièrement de formations afin de rester à jour quant aux nouveaux outils et techniques.
- Vous recevrez également un accompagnement et un coaching continus pour développer davantage vos compétences.
En tant qu’Account Manager chez notre client, vous serez actif dans la région du Brabant Wallon.
Dans cette région, vous êtes responsable de maintenir d’excellentes relations avec les clients existants tout en ayant la motivation et l’énergie nécessaires pour prospecter de nouveaux clients.
Votre portefeuille de clients est très diversifié : vous êtes en contact aussi bien avec des indépendants qu’avec des organisations plus grandes et structurées.
Dans ce contexte dynamique, vos responsabilités incluent :
- Planifier des visites (évaluations / prises de contact).
- Organiser des formations, des soirées thématiques, des réunions d’information, etc., afin de promouvoir les nouveautés ou d’élargir les collaborations.
- Établir un plan commercial : vous discutez de la vision et de la stratégie avec votre N+1, puis vous les traduisez en actions concrètes et atteignez les objectifs définis.
- Suivre les tendances du marché et les traduire pour votre région, afin d’informer vos clients de manière optimale et de leur proposer les solutions et matériels les plus adaptés.