.
Jobs via e-mail
Send me 'External sales / representative' jobs in Antwerp
Onze klant is toonaangevend binnen de HRM-sector. Je ondersteunt en adviseert ondernemingen en kleine zelfstandigen met hun personeelszaken. Deze dienstverlening is dan ook de rode draad.
Ondanks de grootte van deze onderneming, kom je toch terecht in een familiale werkomgeving waarbij de verschillende teams sterk op elkaar zijn ingespeeld en zeer nauw samenwerken om een uitstekende service te bieden.
Accountmanager
Job description
Je functie als ACCOUNT MANAGER HR ziet er als volgt uit:
- Je prospecteert actief jouw marktsegment volgens de vastgestelde commerciële strategie.
- Je presenteert de HR dienstverlener, haar missie en haar dienstenaanbod.
- Je analyseert de behoeften van potentiële klanten en werkt samen met de interne teams aan passende oplossingen.
- Je stelt gestructureerde commerciële offertes op, presenteert en verdedigt deze, en onderhandelt binnen het vastgestelde kader.
- Je bouwt een klantenportefeuille op door middel van regelmatige bezoeken en persoonlijke opvolging.
- Je zorgt voor de operationele opvolging van klantenaanvragen in samenwerking met de interne teams.
- Je neemt actief deel aan de commerciële ontwikkeling door middel van een resultaat- en rendementsgerichte aanpak.
Jouw missie: het Sales team versterken door ons marktaandeel te vergroten door oplossingen met een hoge toegevoegde waarde aan te bieden die aansluiten bij de strategische behoeften van klanten.
Profile
Dit heb je nodig voor de job
Wie ben jij als ACCOUNT MANAGER HR?
- Je hebt idealiter minimaal 5 jaar ervaring in een functie als Account Manager in de HR consultancy- en/of HR outsourcingsector.
- Je hebt een strategische visie en bent in staat om een businessplan op te stellen en uit te voeren.
- Je hanteert een oplossingsgerichte verkoopaanpak, gericht op de behoeften van de klant.
- Je bent een geboren verkoper, resultaatgericht en gericht op bedrijfsontwikkeling.
- Je neemt initiatief, bent gedreven, zelfstandig en volhardend.
- Je houdt ervan om te werken in een dynamische en collaboratieve omgeving.
- Je hebt een C2-niveau Nederlands en een goed begrip van het Frans (A2).
Regio: Antwerpen - Oost-Vlaanderen
De ideale collega is iemand...Je krijgt doorgroeimogelijkheden binnen je eigen team, maar ook binnen onze groep.
Je hebt de mogelijkheid om naast je hoofdfunctie aanvullende rollen te vervullen. Via de eigen "Academie" kan je trainingen en workshops volgen om je kennis te verbreden en je vaardigheden te versterken.
De kracht van de teams ligt in de kwaliteiten van elke medewerkers. De diversiteit van deze teams is wat de diensten zo krachtig maakt.
Offer
- Company car
Je loon en extralegale voordelen
Dit mag je verwachten:
- Afhankelijk van je ervaring, ligt je brutoloon tussen de 3000 en 4500 euro per maand.
- Je rijdt rond met een stijlvolle bedrijfswagen.
- Je hebt recht op €250 aan ecocheques.
- Je krijgt een groepsverzekering waarmee je extra spaart voor je toekomst.
- Je krijgt een hospitalisatieverzekering om je medische kosten te dekken.
- Je krijgt een GSM van het werk.
- Je krijgt een laptop voor je job die je ook thuis kan gebruiken.
- Je ontvangt maaltijdcheques per gewerkte dag.
- Je tankt of laadt zonder kosten met een tankkaart/laadkaart.
- Je krijgt de kans om opleidingen te volgen die bij jou passen.
- Je extra kosten worden vergoed via de onkostenvergoeding.
- Je krijgt extra verlof- of ADV-dagen.
- Mogelijkheid tot telewerken en flexibele werkuren
- 20 wettelijke verlofdagen en 12 extra verlofdagen (contract van 39 uur/week)
- 3 extra-legale verlofdagen
- 1 extra verlofdag om de 5 jaar anciënniteit
Eenmaal per jaar komt het hele bedrijf samen voor een groot personeelsfeest die ze toepasselijk 'de fiësta' noemen.
Een after work drink, teambuildingsactiviteit of gaan samen lunchen over de middag kan zeker ook.
Om de samenhorigheid over de verschillende vestigingen nog meer aan te wakkeren is er een tijdschrift en podcast.