Als technicus industriële automatisering ontwerp, programmeer, monteer, regel of onderhoud je geautomatiseerde machines of productiesystemen. Je verleent technische bijstand aan de operatoren en collega's onderhoudstechnici. In een modern productiebedrijf is het onderhoud van machines niet meer het werk van een enkeling, maar wordt er samengewerkt in kleinere of grotere teams naargelang de grootte van het bedrijf. Daarom leer je werken in teamverband. Je leert diagnoses stellen over machines en installaties. Je leert ook rapporteren en onderhoudsactiviteiten organiseren.

Klik [hier](https://www.vdab.be/mlb/ontwikkelingsplan/beroepenDetail/I130401-1) voor meer info over de beroepen in de industrie en de opleiding Technicus industriële automatisering.


**Wat leer je?**

- PLC: programmatie, gebruik van diagnosetools om fouten op te sporen;
- procesvisualisering, SCADA en HMI;
- industriële netwerken;
- communicatiekringen: opbouwen van communicatiekringen tussen PC's, PLC's en communicatie-apparatuur, fouten opsporen, opbouwen van verbindingen op afstand voor supervisie en beheer van een installatie;
- elektrische machines;
- elektrische aandrijftechnieken;
- frequentieregelaars: parametreren en optimaliseren, integreren in een industrieel netwerk
gebruik van filters (EMC problematiek).

Tijdens de opleiding doe je stage. Zo krijg je praktijkervaring.


**Hoelang duurt de opleiding?**

- je krijgt een traject op maat (indien van toepassing).
- maximaal 26 weken (voltijds), afhankelijk van je beginniveau.

Tijdens de opleiding volg je een stage. Zo krijg je alvast praktijkervaring.

Klik [hier](https://mediastock.vdab.be/th0HCCbYOy/embed) voor meer informatie over de opleiding op maat.

Voor deze opleiding betekent GROEPSLEREN dat een groep werknemers van het bedrijf de specifieke opleiding volgt. Meestal gaat het om een korte bijscholing of een vervolmaking.

De instructeur geeft de opleiding exclusief aan deze groep.

De afgesproken opleidingsinhoud is meestal een onderdeel van het volledige programma. Het wordt eveneens aangepast aan het niveau van de werknemers en specifiek gericht naar de behoeften van het bedrijf.

De afgesproken tijdsduur is meestal een gedeelte van het aantal opleidingsuren voor het volledige programma.

De afgesproken opleidingsdagen zijn meestal één of enkele werkdagen per week.

Samenvattend wordt de opleiding in onderling overleg en op maat van het bedrijf qua programma en planning voor deze groep georganiseerd.
Indien het gaat om één of enkele werknemers van het bedrijf wordt de opleidingsvorm INDIVIDUEEL LEREN toegepast.
135 euro/persoon/dag

Uurregeling : van 8u tot 15u30 met een middagpauze van 12u tot 12u30.

In de cafetaria kan men tijdens de pauzes koffie, frisdrank, versnaperingen en broodjes verkrijgen.