Binnen deze basismodule krijg je de essentiële handvaten aangereikt om het preventiebeleid binnen een onderneming of organisatie op te zetten. Je kunt deze opleiding volgen via dagonderwijs of blended learning. Daarna kun je kiezen voor een specialisatiemodule. Het programma van deze basismodule omvat 120 uren. Opbouw: (1) Regelgevend kader m.b.t. welzijn, (2) Veiligheids- en gezondheidsstructuren, (3) Grondslagen van en motivatie tot het voeren van een welzijnsbeleid, (4) Strategieën en technieken ter uitvoering van het welzijnsbeleid, (5) Opsporen, analyseren en evalueren van risico's, (6) Uitbouw van een welzijnsbeleid, (7) Risicovelden, voorkoming en risicobeheersing. De lessen bestaan uit hoorcolleges, werkcolleges, vaardigheidstrainingen en coaching sessies. Jouw docenten komen uit universiteiten en hogescholen, de industrie, werkgevers- en werknemersorganisaties, overheidsinstanties en bedrijven gespecialiseerd in preventie en welzijn.

Binnen deze basismodule krijg je de essentiële handvaten aangereikt om het preventiebeleid binnen een onderneming of organisatie op te zetten. Je kunt deze opleiding volgen via dagonderwijs of blended learning. Daarna kun je kiezen voor een specialisatiemodule. Het programma van deze basismodule omvat 120 uren. Opbouw: (1) Regelgevend kader m.b.t. welzijn, (2) Veiligheids- en gezondheidsstructuren, (3) Grondslagen van en motivatie tot het voeren van een welzijnsbeleid, (4) Strategieën en technieken ter uitvoering van het welzijnsbeleid, (5) Opsporen, analyseren en evalueren van risico's, (6) Uitbouw van een welzijnsbeleid, (7) Risicovelden, voorkoming en risicobeheersing. De lessen bestaan uit hoorcolleges, werkcolleges, vaardigheidstrainingen en coaching sessies. Jouw docenten komen uit universiteiten en hogescholen, de industrie, werkgevers- en werknemersorganisaties, overheidsinstanties en bedrijven gespecialiseerd in preventie en welzijn.