Opbouw van deze opleidingslijn

1. Performance Management & KPI’s – beginners

Voor deelnemers die een sterke basis willen opbouwen in KPI-logica, definities en dashboards die gedrag sturen.

Accenten

• KPI’s definiëren zodat iedereen hetzelfde meet;
• kiezen welke KPI’s leiden en welke volgen;
• dashboards ontwerpen die actie uitlokken;
• vanity metrics leren onderscheiden van echte stuurinformatie;
• performanceritme opzetten voor opvolging en bijsturing;
• één gedeelde taal ontwikkelen over performance en dashboards.

Format

• • klassikaal / fysiek
• • 2 sessies van 3,5 uur (1 dag)

Docent

• Stefan Vermeulen

2. Performance Management & KPI’s – gevorderd / expert

Voor deelnemers die hun KPI-kader, dashboards en performance-opvolging strategischer willen aanscherpen en sterker willen koppelen aan hun eigen context.

Accenten

• KPI-sets scherper afstemmen op doel, team en context;
• dashboards versterken als stuurinstrument in plaats van rapportering;
• ritme, overleg en governance rond performance verbeteren;
• definities en meetmethodes consistenter maken;
• performancediscussies objectiever maken;
• KPI’s sterker verbinden aan besluitvorming en commerciële impact.

Format

• online coaching
• intake met de docent / expert van 2 uur
• daarna 4 sessies van 1 uur
• verlengbaar per bijkomend blok van 4 uur

Docent

• Stefan Vermeulen

Deze opleiding is bestemd voor:

Marketingprofessionals, digital profielen, commerciële medewerkers, communicatiemedewerkers, ondernemers en andere professionals die KPI’s, dashboards en performance-opvolging strategischer en professioneler willen aanpakken.

Die de volgende uitdagingen herkennen:

• KPI’s verschillen per team en discussies gaan te vaak over definities;
• dashboards bestaan, maar niemand gebruikt ze om echt bij te sturen;
• je wil minder vanity metrics en meer stuurinformatie;
• je wil dat performance op één manier besproken wordt;
• je zoekt een logische doorgroei van basiskennis naar verdieping.

Deze opleiding is niet bedoeld voor:

• wie alleen snelle dashboardtips of toolhacks zoekt zonder breder denkkader;
• wie geen link wil leggen tussen KPI’s, definities, ritme en commerciële impact;
• wie uitsluitend technische dashboardbouw zoekt zonder vertaalslag naar gedrag en besluitvorming.