Kan het dat mijn collega meer extralegale voordelen krijgt?
Is de werkgever wel verplicht om alle werknemers opdezelfde manier uit te betalen? En dus iedereen dezelfde extralegale voordelen te geven? Wij zochten het uit.
Hoewel deze kosten beschouwd kunnen worden als kosten eigen aan de werkgever, is er geen wettelijke verplichting die de terugbetaling ervan oplegt. Indien er geen overeenkomst of gebruik bestaat, zal je als werknemer dan ook geen terugbetaling kunnen eisen.
Als deze restaurantkosten toch terugbetaald worden, kan dit voor korte dienstreizen zowel op reële basis of op forfaitaire basis gebeuren. Bij gebruik van de forfaitaire vergoeding moet je erop letten dat een vooropgesteld bedrag niet overschreden wordt. Dit grensbedrag van 37,18 euro per dag moet de kosten van de maaltijden en andere kleine uitgaven dekken. Transport- en verblijfskosten zitten er niet in. Overschrijding ervan kan, maar moet gerechtvaardigd worden. Voor een hele reeks landen werd overigens een hoger grensbedrag bepaald.
Voor lange dienstreizen worden de reële kosten terugbetaald. Hiervoor moeten dan ook bewijsstukken kunnen worden voorgelegd.
10 juli 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Is de werkgever wel verplicht om alle werknemers opdezelfde manier uit te betalen? En dus iedereen dezelfde extralegale voordelen te geven? Wij zochten het uit.
We vroegen aan Karel (44) uit Lokeren hoeveel hij verdient en wat zijn job precies inhoudt...
Of je werkgever verplicht is (een deel van) de kosten verbonden aan je woon-werkverkeer ten laste te nemen, hangt af van de wijze waarop je je verplaatst.
Wie dit jaar in mei zijn verlof sluw inplant, heeft 21 vrije dagen. En die ‘meesterzet’ kan je realiseren door 10 verlofdagen (strategisch) in te plannen.
Heel wat werknemers kiezen er bewust voor om hun prestaties tot het absolute minimum te beperken. Het fenomeen heeft ook een naam: quiet quitting.
Een gesprek met je werkgever kan lastig zijn. Zeker wanneer je iets delicaats wil bespreken. Hoe pak je zo’n gesprek dan best aan? Lees hier 5 do’s-and-don’ts.
Wanneer je afstudeert, ben je helemaal klaar voor de arbeidsmarkt. Maar hoe blinkt jouw cv uit tussen de vele andere?
Mariana Martinez (49) werkt al twaalf jaar als huishoudhulp bij Ferm. Maar dat is niet haar enige job.
De zogenaamde millennial managers komen opzetten. Zij staan vaak voor de uitdaging om teamleden ouder dan henzelf aan te sturen.