Jouw voordelen als contractueel bij de overheid
Wie als contractueel aan de slag gaat bij de Vlaamse overheid krijgt een aantal voordelen die statutaire ambtenaren niet genieten.
Ik ben tevreden en vind het billijk voor wat ik doe. Ik werk bij het OCMW, waar ik de aanbestedingsprocedures juridisch begeleid en erop toezie dat de wetgeving wordt gerespecteerd.
Moest ik kunnen werken in dezelfde sfeer en met dezelfde collega’s, zou ik misschien een overstap overwegen. Het loon is niet alles; de randvoorwaarden spelen voor mij evenzeer mee.
Ik leg wat opzij, maar geen vast bedrag per maand. Het hangt gewoon af van de kosten die we gehad hebben en hoeveel er nadien overblijft op het eind van de maand. Ik probeer wel wat te sparen voor de verbouwing van het huis.
De grootste hap uit ons budget gaat toch naar voeding. Dat kost ons zo’n 400 à 500 euro in de maand.
Op voeding kan je besparen, door verstandig inkopen te doen en niet naar de duurste winkels te gaan. Maar in het algemeen let ik er niet echt op. Ik zal zeker niet besparen op mijn vrije tijd of zo.
Ik besteed mijn geld graag aan concerten, boeken, restaurants … We hebben twee jonge kinderen. Daar kruipt heel veel tijd in, zodat er niet zoveel tijd overblijft voor hobby’s.
Dure gsm’s of auto’s zijn niet aan mij besteed. Je zal me ook niet snel hoogtechnologische snufjes zien kopen.
Waarschijnlijk zouden we dat in ons huis steken. We werken er samen hard aan om er ons droomhuis van te maken, en daar hangt wel een investering aan vast.
(bvdb)
16 juli 2012Wie als contractueel aan de slag gaat bij de Vlaamse overheid krijgt een aantal voordelen die statutaire ambtenaren niet genieten.
Er is waarschijnlijk geen enkel profiel dat niet bij de overheid, op welk niveau dan ook, aan de slag kan. Jobat gaat op zoek naar vijf verrassende profielen.
We vroegen Huibert Van Rossum (32) uit Gouda (NL) hoeveel hij verdient ...
We vroegen Roeland Eysackers (40) uit Antwerpen hoeveel hij verdient ...
Wie tegenwoordig als werknemer op zoek is naar een andere job ziet door de krapte op de arbeidsmarkt vaak heel wat interessante mogelijkheden...
Heel wat Belgische bedrijven overwegen een loonsverhoging van bijna 5% in 2024. Hoe komt dat? En ben jij één van de gelukkigen?
In tijden van nood kent men z’n vrienden… of heeft men een goede baas. Want er zijn wel wat niet-financiële mogelijkheden om jou te helpen!
Ochtendstond heeft goud in de mond, al ervaart een avondmens dat als hout in de mond… Hoe kun je als avondmens toch nog functioneren in een 9-to-5-job?
Ondanks de economische onzekerheid zien bedrijven het aantrekken van talent als prioriteit. De financiële sector blijkt daarbij de kar te trekken.