Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Chef de chantier, contremaître' - Anvers
Werfleider Spoorwerken
Description de la fonction
Neem jij graag het voortouw op de werf, hou je overzicht in complexe situaties en werk je graag in een technische omgeving? Ben je iemand die planning, veiligheid en teamwerk moeiteloos combineert? Lees dan zeker verder!
Voor projecten binnen de spoorinfrastructuur zoeken we een Werfleider Spoorwerken die zorgt voor een vlotte, veilige en kwalitatieve uitvoering van de werken.
Takenpakket:
- Je bent het centrale aanspreekpunt op de werf en bewaakt het volledige verloop van het project, van opstart tot oplevering.
- Je coördineert de ploeg, stemt dagelijks af met de projectleider en volgt de planning nauwgezet op.
- Je organiseert en leidt veiligheidsbriefings, voert Last Minute Risk Analyses uit en ziet toe op correcte toepassing van veiligheidsvoorschriften.
- Je regelt de logistiek op de werf, neemt beslissingen waar nodig en schakelt snel bij onverwachte situaties.
- Je behoudt het overzicht, motiveert je team en zorgt ervoor dat deadlines en kwaliteitsvereisten gehaald worden.
Profil
- Je beschikt over een technische opleiding, bij voorkeur in bouwkunde of als industrieel ingenieur.
- Je hebt reeds ervaring als werfleider, idealiter binnen spoor- of wegenwerken.
- Je werkt hands-on, neemt vlot beslissingen en blijft rustig onder druk.
- Veiligheid is voor jou een absolute prioriteit.
- Je bent flexibel en bereid om nacht- en weekendwerk op te nemen.
- Je spreekt vlot Nederlands omwille van veiligheidsredenen; basiskennis Frans is een pluspunt.
- Je woont in de omgeving van Heist-op-den-Berg en beschikt over een rijbewijs B.
- Een attest veiligheidscoördinator is een extra troef.
Offre
- Een stabiele en verantwoordelijke functie binnen een hecht, familiaal bedrijf.
- Aantrekkelijke verloning volgens PC 124, afhankelijk van ervaring.
- Aanvullende voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering en een bedrijfswagen.
- 20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen, met vaste vakantieperiodes (kerstperiode en twee weken in juli).
- Een werkomgeving waar iedereen elkaar kent en waar doorgroeien écht mogelijk is.