Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Monteur électricité et électronique' - Flandre occidentale
Het bedrijf is opgericht in 1975 als een eenmanszaak actief in alarminstallaties. Sindsdien groeide het bedrijf uit tot een nv die elektriciteitswerken ontwerpt en uitvoert voor de openbare, de dienstverlenende en de industriële sector. In de loop der jaren verzamelde onze klant een team van ingenieurs en vakspecialisten rondom zich, dat bekendstaat om zijn doordachte, constructieve en flexibele aanpak. Dankzij de vele grote projecten die ze mochten uitvoeren - onder andere in musea, theaterzalen, ziekenhuizen, rustoorden, kantoorgebouwen, sportcomplexen, winkels en hotels – bouwden we een enorme technische knowhow op in een waaier van sectoren. Vandaag hebben ze een stevige reputatie in het ontwerp, de installatie en de opvolging van algemene elektriciteitswerken, maar ook in de integratie van branddetectie- en beveiligingssystemen, toegangscontrole, domotica-, wifi- en telefoonnetwerken en hernieuwbare energie.
Werfleider elektriciteit
Description de la fonction
- Kabels trekken kabelgoten plaatsen
- Plaatsen van stopcontacten, branddetectie, toegangscontroles, schakelaars, armaturen,...
- Elektrische plannen lezen
- Databekabeling
Profil
Dit heb je nodig voor de job
- Afgestudeerd als elektricien of enkele jaren ervaring op de teller
- Stage-ervaringen? zeker welkom!
- In Waregem raken
- Vroeg opstaan schrikt jou niet af
Offre
- Voiture d'entreprise
Je loon en extralegale voordelen
- Startloon: €20,0000 – €28,0000 per uur volgens ervaring
- Ecocheques: €250/jaar
- Kilometervergoeding
- Mobiliteitsvergoeding
- Onkostenvergoeding
- Premies
- Werkkledij
- Groepsverzekering bij vast contract
- 12 betaalde ADV-dagen
- Je werkt 40 uur per week. Hierdoor heb je jaarlijks recht op 20 verlofdagen en 12 dagen recup.
Je werkt 40 uur per week. Hierdoor heb je jaarlijks recht op 20 verlof dagen en 12 dagen recup.
Doe jij in jouw job als elektricien graag wat extra uren? Geen probleem!
Wil je hiervoor uitbetaald worden of een paar dagen extra verlof nemen? Beide is mogelijk!