Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Contrôleur de qualité' - Anvers
Technicus wegen en verkeer
Description de la fonction
Stad Geel zoekt een voltijds technicus wegen en verkeer, contractueel voor onbepaalde duur.
Stad Geel wil een nette, groene en veilige stad zijn. Als technicus wegen en verkeer help je om het openbaar domein in goed verzorgde staat te brengen en te houden, uit te breiden en aan te passen. Samen met je collega’s sta je in voor het onderhoud van vaste signalisatie en straatmeubilair. Daarnaast voer je onderhoudswerken uit aan wegen, openbare plaatsen en gebouwen zoals klinkers leggen, borduren plaatsen, rioolaansluitingen herstellen, asfalteren, kopmuren metsen, overwelvingen en grachten… Waar nodig spring je ook in voor je collega’s van de stedelijke werkplaats.
Heb je oog voor een veilige werkomgeving? Werk je graag buiten en in team? Zet je je graag actief in om het Geelse openbaar domein veilig te houden en aangenaam om te vertoeven? Stel je dan kandidaat voor deze job!
Profil
- Je hebt een secundair diploma
- Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.
- Je hebt een rijbewijs B.
- Als je ook een rijbewijs CE hebt, is dit een pluspunt. Zo niet, dien je CE (met tussenkomst van de organisatie) te behalen binnen de 2 jaar na opstart;
- Je slaagt voor de selectieprocedure die bestaat uit:
- een functiegerelateerde opdracht die plaatsvindt op maandag 4/5/2026 of donderdag 7/5/2026.
- een interview dat op dezelfde dag plaatsvindt; maandag 4/5/2026 of donderdag 7/5/2026.
Offre
- Een salaris binnen klasse 3 | C1-C3: minimum € 2.444,31 bruto per maand en maximum € 3.959,60 bruto per maand. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.
- Contracttype: contract onbepaalde duur
- Prestatiebreuk: 38/38
- Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:
- Maaltijdcheques van € 9
- Geelse cadeaubon t.w.v. € 40/jaar
- Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer
- Fietsvergoeding van € 0,37/gereden kilometer
- Mogelijkheid tot fietsleasing
- Hospitalisatieverzekering
- 32 dagen vakantie en 14 dagen wettelijke feestdagen
- Tweede pensioenpijler
- Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …
- Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen
- Personeelsactiviteiten: jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …
- Sport op het werk
- Voordelenkorf
We leggen ook een werfreserve aan voor een periode van 2 jaar.
D'autres ont également regardé