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Envoyez-moi des emplois de'Responsable maintenance' - Liège
Technicien de maintenance
Description de la fonction
Fonction
Intégrez notre équipe en tant que Technicien de Maintenance (H/F/X)
Vous aurez l’opportunité d’évoluer au sein du service de maintenance, où votre contribution sera essentielle pour assurer une production optimale ! ??
?? Vos responsabilités :
- Maintenance préventive et corrective : Réalisez l’entretien, le diagnostic, et le contrôle des équipements de production en garantissant qualité et respect des délais ! ???
- Support aux équipes de production : Mettez à profit vos compétences lors des mises en route des lignes pour un démarrage aisé. ??
- Analyse des pannes : Détectez rapidement les anomalies afin de réduire l’impact sur la production. ??
- Sécurité avant tout : Appliquez et imposez strictement les normes de sécurité relatives à l’utilisation et à l’entretien des outils de production. ??
- Suivi de maintenance : Enregistrez vos interventions dans un logiciel dédié et réalisez des audits pour optimiser nos processus. ??
- Gestion des stocks : Supervisez efficacement les stocks d’équipements de maintenance pour garantir des interventions rapides. ??
- Hygiène au travail : Veillez à ce que toutes les normes d’hygiène soient respectées après chaque intervention (plan de nettoyage, désinfection, etc.). ??
- Amélioration continue : Participez activement à des projets visant à optimiser les performances et les processus ! ??
?? Si vous êtes passionné par le secteur technique et aimez relever des défis, nous avons hâte de vous accueillir ! ??
ProfilProfil recherché : Pour cette fonction, vous devez également :
- Avoir une expérience d’au moins 2-5 ans dans le domaine. ??
- Connaître les procédures en agroalimentaire ??
- Posséder des compétences techniques variées (électromécanique, électricité, automatisme, mécanique, pneumatique). ?????
- Être rigoureux, autonome et flexible, tout en sachant collaborer avec vos collègues. ????????
- Avoir un sens de l’analyse et de la synthèse, avec une orientation vers les solutions et l’amélioration continue. ??
émunérations et avantages : Notre client vous offre l’opportunité de progresser au sein d’une entreprise dynamique et en pleine expansion.
- Type de contrat : Intérim avec possibilité de CDI.
- Rémunération : Salaire compétitif variant de 17 à 20 €/heure en fonction de vos compétences et de votre expérience. ??
- Horaire : Temps plein, avec des possibilités de travail en équipe.
POSTULEZ DÈS MAINTENANT par cette annonce ou via notre site (Afficher le site web), ou contactez-nous :
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Nous avons hâte de recevoir votre candidature ! ??