Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Menuisier / charpentier' - Limbourg
Onze klant ontwerpt niet alleen uw interieur, ze zorgen ook voor de uitvoering en afwerking, tot het laatste likje verf.
Zowel kantoren, woonruimtes, keukens, badkamers, inbouwkasten, massieve deur of eiken tafels,.. noem maar op. Ze gaan heel ver voor hun klanten.
Ze onderscheiden zich door hun kort contact met de klant, een opvolging van A-Z, excellente service en kwaliteit en brede waaier aan creatieve ideeën op maat.
Zowel kantoren, woonruimtes, keukens, badkamers, inbouwkasten, massieve deur of eiken tafels,.. noem maar op. Ze gaan heel ver voor hun klanten.
Ze onderscheiden zich door hun kort contact met de klant, een opvolging van A-Z, excellente service en kwaliteit en brede waaier aan creatieve ideeën op maat.
Schrijnwerker
Description de la fonction
Voor de job al schrijnwerker in de regio Diepenbeek ben je verantwoordelijk voor:
- Plaatsen van maatwerkmeubilair, deuren, trappen
- Monteren en afwerken van interieur
- Lezen en interpreteren van technische plannen
- Werken met diverse houtbewerkingsmachines en gereedschappen
- Zorgen voor een nauwkeurige afwerking en kwaliteitscontrole
- Werken op verplaatsing bij klanten of op de werf
Profil
Dit heb je nodig voor de job
Voor de job al schrijnwerker in de regio Diepenbeek is het ideale profiel:
- Ervaring als schrijnwerker
- Technisch inzicht en oog voor detail
- Fysiek in goede conditie en geen probleem met buitenwerk
- Rijbewijs B
- Zelfstandig kunnen werken en een teamspeler zijn
Offre
- Assurance groupe
Je loon en extralegale voordelen
Onze klant betaalt je volgens de officiële barema’s van PC124 (Bouwsector):
- Uurloon tussen €18,23 bruto per uur en €21,94 bruto per uur
- Maaltijdcheques
- Kledijvergoeding van €0,50/gewerkte dag
- Woon-werkverkeer en mobiliteitsvergoeding
- Overuren worden correct vergoed volgens de sectorregels
- Getrouwheidspremie
- Vakantiegeld
- Inhaalrustdagen
- Weerverletzegels
- Hospitalisatie- en groepsverzekering wanneer je je vast contract tekent
- Opbouw aanvullend pensioen
- Opleidingen en bijscholing om je vakkennis te versterken
- Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
- Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer, dit voor 3 weken.
- Kerstvakantie: tussen kerst en nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
- Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagen die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.