Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Recrutement & sélection' - Anvers
Recruiter
Description de la fonction
Ben jij gepassioneerd door het vinden van de perfecte match tussen talent en bedrijven in de finance sector? Wil je deel uitmaken van een jong en dynamisch recruitment agency die de focus legt op kwalitatieve dienstverlening? Dan is Pensaert & Partners op zoek naar jou!
Pensaert & Partners is een jonge recruitment consultancy met een team van 15 gemotiveerde medewerkers. Onze organisatie heeft sterke partnerships opgebouwd met diverse bedrijven, variërend van kmo's tot multinationals in Vlaanderen. We streven ernaar om de juiste mensen op de juiste plaats te brengen en bedrijven te ondersteunen bij hun groei en succes.
Gezien onze groeiende activiteiten zijn we momenteel op zoek naar een enthousiaste en ambitieuze recruiter om onze finance afdeling te versterken. Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het identificeren, aantrekken en selecteren van getalenteerde professionals in de finance sector. Je zult nauw samenwerken met ervaren recruiters en krijgt grondige opleiding en begeleiding om je vaardigheden te ontwikkelen en te groeien in je job.
Is deze vacature op jouw lijf geschreven? Aarzel dan niet om te solliciteren voor meer informatie!
Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?
Je gaat proactief op zoek naar openstaande vacatures binnen bedrijven en neemt contact op.
Je luistert naar de nood van de klant en brengt deze in kaart.
Je gaat op zoek naar de geschikte kandidaten voor de functie. Dit doe je door mensen aan te spreken op Linkedin, advertenties uit te schrijven…
Je neemt diepte-interviews met kandidaten die op zoek zijn naar de volgende stap in hun loopbaan en stelt de vacatures die jij in portefeuille hebt voor.
Wanneer de kandidaat voldoet aan de eisen van de klant, plan je sollicitatiegesprekken in.
Je begeleidt jouw kandidaten en klanten op een kwalitatieve manier van A-Z gedurende het selectieproces.
Na een succesvolle aanwerving volg je op hoe de samenwerking tussen jouw klant en kandidaat verloopt.
Je streeft steeds naar een langetermijnsamenwerking met jouw klanten.
Profil
Wat verwachten wij van jou?
Je behaalde minimum een bachelordiploma.
Een eerste werkervaring in recruitment, sales of HR is een troef, maar geen vereiste.
Je beheerst de Nederlandse taal perfect.
Offre
-
De € 2.500 à € 3.500 par mois
Wat bieden wij jou?
Een competitief bruto salaris naargelang jouw ervaring.
Een premium hybride bedrijfswagen (Type Mercedes A Berline) met tank- en laadkaart.
Kosten eigen aan de werkgever van €170.
Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
Een ongelimiteerd commissiesysteem afhankelijk van behaalde prestaties.
Laptop, smartphone en abonnement.
26 vakantiedagen die je vrijuit kan opnemen.
Flexibele werkuren voor een gezonde work-life balance.
Doorgroeimogelijkheden naargelang jouw prestaties en ambitie.
Diverse incentives zoals etentjes in restaurants naar keuze, upgrade van bedrijfswagen, weekendjes weg…
Een boeiende uitdaging in een veelbelovende startup.
1 op 1 opleiding en begeleiding van ervaren recruiters.
Information pratique
Pensaert & Partners BV
Pensaert & Partners BV
Pensaert & Partners BV