Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Chef de chantier, contremaître' - Flandre orientale
Je komt terecht bij een familiale bouwonderneming met bijna twintig jaar ervaring in renovatie- en restauratieprojecten. Het bedrijf telt een twintigtal medewerkers en werkt voornamelijk aan projecten rond gevelrenovatie, energetische renovatie en restauratie van gebouwen. Vakmanschap, veiligheid en duidelijke communicatie vormen de basis van hun manier van werken, met korte beslissingslijnen en een hecht team.
Projectleider daken
Description de la fonction
- Je beheert meerdere projecten rond energetische renovatie van gebouwschillen en restauratie van monumenten.
- Je stuurt arbeiders en onderaannemers aan op de werf en bewaakt planning, budget en kwaliteit.
- Je onderhoudt rechtstreeks contact met architecten, overheden en opdrachtgevers en bespreekt voortgang en technische keuzes.
- Je plaatst bestellingen bij leveranciers en zorgt dat materialen en onderaannemers tijdig op de werf aanwezig zijn.
- Je volgt projecten nauwgezet op van voorbereiding tot oplevering en rapporteert aan de zaakvoerder en het hoofd uitvoering.
Profil
- Je hebt een bachelor of master Bouwkunde of gelijkwaardige ervaring in bouwprojecten.
- Je hebt een eerste ervaring als projectleider of werfleider in renovatie- of bouwprojecten.
- Je kan een werfteam van ongeveer 10 tot 20 mensen aansturen en motiveren.
- Je werkt gestructureerd, volgt budgetten en vorderingsstaten nauwkeurig op en neemt verantwoordelijkheid voor je projecten.
- Je spreekt vlot Nederlands.
Offre
-
De € 3.200 à € 5.000 par mois
- Veel autonomie in je job: je plant grotendeels zelf je agenda en organiseert je projecten op jouw manier.
- Bruto maandloon tussen €3.200 en €5.000 afhankelijk van ervaring en projectverantwoordelijkheid.
- 13de maand.
- Bedrijfswagen die je ook privé mag gebruiken.
- Tankkaart of laadkaart.
- Groepsverzekering.
- Hospitalisatieverzekering en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
- Maaltijdcheques vanaf €7 per gewerkte dag.
- 32 vakantiedagen aangevuld met anciënniteitsverlof.
- Individuele bonus op basis van prestaties en KPI’s.
- Laptop voor werfopvolging en projectadministratie.
- Smartphone met abonnement.
- Mogelijkheid om opleidingen en bijkomende opleidingen te volgen indien gewenst.
- Een werkcontext waarin projectleiders elke twee weken samenkomen om planningen en ervaringen te delen.
- Regelmatige teammomenten zoals gezamenlijke etentjes, BBQ’s, teambuildings en af en toe een buitenlandse trip.
- Je werkt voornamelijk op werven en bij klanten, met de verwachting dat je gemiddeld één dag per week op kantoor aanwezig bent.